法律分析：工伤致残赔偿申请一般需要向工伤保险机构申请，但若工伤保险机构没有及时履行赔偿义务，或赔偿不足以弥补损害，劳动者可以向雇主直接要求赔偿。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条：用人单位应当参加工伤保险，为劳动者在工作期间发生工伤或者职业病提供保险赔偿。
2.《中华人民共和国社会保险法》第三十三条：工伤保险待遇不足以弥补劳动者因工致残、死亡产生的全部损失的，由用人单位承担相应赔偿责任。
3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的规定》第十九条：工伤保险基金赔偿不足以弥补受害人损失的，劳动者可以向用人单位要求赔偿。
因此，工伤致残赔偿申请可以在向工伤保险机构申请赔偿的前提下，如果赔偿不足以弥补受害人损失，也可以直接向雇主要求赔偿。