关心职工

为进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现将党组织联系服务机关、干部、职工规定如下：

第一条 坚持完善党内民主,尊重和保障的民主权利,构筑关心、维护权益的平台。

第二条 在政治上关心

在贯彻落实党的路线、方针、和党内重大决策时，要积极发挥模范带头作用；重要活动安排的讨论，发挥主人翁作用。

第三条 在工作上关心

1、关心干部职工工作，每年定期为他们提供业务知识的培训等多方面的帮助。

2、为干部职工学习教育创造条件，积极帮助解决工作中遇到的困难。 3、维护合法权益，当干部职工的合法权益受到侵害时，党组织要积极呼吁，依法维护，保障权益。

4、表扬奖励，干部职工在工作中有突出贡献的，党组织要通报表扬并给予奖励。

5、关注干部职工思想状况，做好思想工作，在工作中遇到困难和在个人利益受到影响时，要及时找其谈心。

第四条 在生活上关心

1、坚持做到“五必访谈”。即：党组织在干部职工出现严重思想问题时必访谈；干部职工出现家庭纠纷时必访谈；干部职工生病住院时必访谈；干部职工发生事故后必访谈；干部职工出现特殊困难时必访谈。

2、坚持做到“三上门服务”。即：生病住院、有突发事情时，党组织要上门看望慰问；家里有临时困难或有应急事情需要帮助的，党组织要组织上门服务帮助；家庭经济困难，党组织要上门服务慰问，并通过困难补助或元旦、春节期间送温暖等方式给予补助。

第五条 落实领导责任制

把关心服务干部职工的工作作为加强党的先进性建设的重要内容，摆上重要工作议事日程，各支部要抓好关心服务干部职工的各项具体工作的落实。

第六条 坚持权利保障制度

按照《中国党权利保障条例》要求，坚持权利和义务相统一，落实的知情权、参与权、监督权、建议权、选举权和被选举权等权利，增强的归属感、光荣感和使命感。

二O一一年三月七日