调研报告的不足
1. 缺乏客观性：调研报告可能受到调研者的主观偏见影响，导致研究结果不够客观准确。
2. 样本不足：调研报告可能只针对少数人群或特定地区进行调查，样本量较小，未能全面反映整个研究对象的情况。
3. 调研方法不当：如果调研方法选择不当，可能导致数据收集的不准确或者无法得到有意义的结论。
4. 缺乏深度分析：调研报告可能只停留在对数据进行简单的叙述和统计分析，缺乏对数据的深度解读和综合分析。
5. 结果不具有代表性：调研报告的结论可能只适用于特定的时间、地点和人群，缺乏普适性。
6. 数据来源不可靠：如果调研报告所依据的数据来源不可靠，如来源数据的真实性、准确性未经验证，将会影响整个调研报告的可信度。
7. 未能提出合理建议：调研报告的结论可能缺乏对问题解决或改进的有效建议，缺少实际操作的指导意义。
8. 缺乏前瞻性：调研结果可能只依据目前的情况，未能对未来的发展趋势进行预测和分析，对决策者的决策可能没有明确的指导作用。
