酒吧业务人员聘用合同书

业务干部聘用合同书

聘用方：Show Club 秀酒吧 （以下简称甲方） 应聘方： （以下简称乙方）

甲方由董事会决议，聘请乙方（艺名_______）担任甲方______一职。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一. 聘用期限：自201 年 月 日起至201 年 月 日止。 二. 担保方式：风险抵押金，乙方须向甲方交付聘用经营风险保证金_______元，作为乙方全面履行本合同担保。 三. 权利义务

甲方：1.保证公司的合法性和有效性

2.为乙方提供有效的经营场地，设施以及软硬件等所需物品。 3.为乙方提供公平合理的晋升以及环境。

4.为乙方提供应有的待遇以及在乙方最初的发展时期提供最

低保障和发展所需的其他物质。

5.为乙方提供必要的培训，以及发展所需的资源资料。 6.甲方保证乙方在合同期内安心放心的工作不得在乙方无过

错的情况下任意辞退乙方。

乙方：1.严格遵守公司的规章制度并按甲方的经营方针进行业务活

动。

2.乙方有义务保护盒维护好甲方提供的设施设备以及现场环

境。

3.在聘用期间内努力工作，积极促销以提高甲乙双方的共同利

益及效益。

4.接受甲方和有关部门的检查和监督。

5.在聘用期间不得做损害公司利益的事，不得损公肥私。 6.不得泄露公司的商业机密以及向甲方的竞争对手提供信息和

服务，如有违反甲方有追述权。

7.不得在公司从事与毒品有关的活动。 8.不得有违反公司六大禁忌的行为。

四.工资福利：聘用期间每月基本报酬为人民币_____元（含社保费，

福利，保密费，敬业费等），按月平均预支，乙方按本合同履行义务，同时还可按销售额的____%分取报酬。

五.合同解除：

合同期满双方无异议的则本合同自动续签，一方有意向解除合约的

须在合同到期前提前一个月告知对方，以便于对方安排，或以一个月工资做赔偿。

六.违约以及争议。 违约责任：

1.合同期限为___年，除不可抗拒的因素除外任何一方均不

得单方终止本合同，如乙方工作满一年未到期限终止合同，应向甲方偿付违约金人民币按（当时级别月保底业绩金额），工作不满一年的未到合同期限终止合同，应向甲方赔偿违约人民币按（当时级别月保底业绩双倍金额），乙方违反本合同5. 6. 7. 8.条，给甲方造成损失的还应赔偿甲方全部损失。

2.非乙方过失甲方不得擅自解聘乙方，甲方应按时给乙方发

工资及提成。工资发放日为次月10日，如特殊原因甲方延期发放应及时告知乙方，且工资延期不得超过7天，如有延期乙方有权向甲方提出要求，甲方在7日内回应与乙方协商，协商未达成协议的乙方有权提出终止合同，且乙方有追述权要求甲方发放所欠一切应得收入及风险金。

七. 补充协议

所有离职人员自离职不得带走公司客户及其他资料，离职日

起1个月不得在其他同类型场所任职。公司有追述权

八. 本合同执行日期201____年____月____日。

甲方签名：__________ 乙方签名：__________ 201 年 月 日 201 年 月 日 合同生效及文本：本合同经甲，乙双方签署生效，一式两份，甲方，乙方各执一份。