2017重庆事业单位考试面试：面试技巧汇总(7月21日)

2017重庆事业单位考试面试：面试技巧汇总（7月21日） 2017事业单位面试题目：面试中的人际 我们日常的工作和生活中与人打交道必不可免，每个人都有自己的为人处世之道，那么我们在面试中如何展现自己在人际处理方面的特点和品质呢，今天就为大家介绍公考类面试中人际交往的意识与技巧。 相对于其他章节来说，本章节最大的特点就是更加注重技巧性而非知识性，也就是说只掌握相关知识是远远不够的，在不同的情境下处理与不同人的关系，往往有不同的注意点，而且要掌握灵活性，怎样才能较好的为这一章节的题目做足准备呢? 首先，心态上要摆脱学生气，对自身要有准确的定位，在面试的题目中我们的身份往往是公务人员，面对不同的工作对象去解决问题，这就要求我们成熟、冷静、职业以及专业，以准公务人员的身份要求自己，对待领导、同事、群众、亲友，都要不同于以往，对自己要有更高的要求，我们反应的不仅是个人素质，更代表了的形象，因此，与朋友或家人相处的心态在这里往往是不合适的，改变心态，是我们需要做的第一个转变。 其次，改变为人处事的方式。这里所说的改变并不是完全的抛弃个人风格，而是要针对或其他部门的架构特点以及工作内容去做不同的处理，执法者一定要严肃公正但不能缺乏人情、专业的部门要有足够的专业性、与群众接触较多的岗位就要注意服务意识的体现，这就要求考生在面试之前明确所报考岗位的工作特点和工作要求，了解清楚后才能针对岗位特色结合自身为人处世风格，整理好自己的原则，针对各种情景都能如鱼得水。 最后，卓越的能力来自于日积月累的练习。面试中考察人际交往的意识与技巧的题目形式千变万化，没有万能的模板，也没有通用的解决方法，因此在掌握了一定的解题技巧后要有自己的思考，练习并不在于题海战术，而要做到精细，对于做过的题目能够彻底把握，并通过总结归纳出各类题目的考点和作答要素，发现自身不足且能渐进地改正，才能真正的将这一类的题目真正掌握，希望考生能够充分意识到这一点，多多练习，定能提升能力。 面试技巧：面试技巧-审题 全国联考的面试高峰期已经到来，很多考生在积极备战这次考试。近期也接到了很多考生关于备考中的一些求救信息，其中审题出现问题的能够占到多半数。所以，今天中公教育的老师就借着这个平台给大家一些关于审题的小贴士：

1.明确问题所在。 审题出现问题其实也可以分成很多种，大家首先要做的就是能够自我诊断，到底出问题的原因是什么。如果听题答题，出现了题意理解出错，那么我们首先要确定是听题踩点踩不全、踩不准，还是自己的题意理解能力有问题。如果听完题，再看题，踩点一样，但是理解的题意有偏差，是理解能力有问题。如果听题和看题踩点不一样，是听力问题。 2.听力问题的解决方法。 因为我们在日常考试过程中，考察大家听力的时候比较少，所以这项能力逐渐就减弱了，所以大家不要着急，从心理上调整好自己。听力的训练，就可以按照我们初高中训练英语听力一样，关键是要多练，所以大家可以每天晚上找亲人或者朋友给自己读题，然后复述题干，进行锻炼。听题的时候记录信息，可以选择边听边记，也可以选择听完再回忆着记录。关键在于选择一种适合自己的方式。 3.题意理解问题。 较为难解决的问题是理解能力问题。这个是我们言语理解能力较弱的表现，可能是由于我们太紧张导致的，也有可能是我们把握题干信息的时候关键词把握有偏差，导致答非所问。题干中的关键信息，包括关键词、关键句、句子结构。这三部分内容需要我们在理解题意的时候必须把握住。关键词：比如：身份、事件。关键句：比如概括性的语句、转折性的语句。句子结构：比如分清楚哪些是背景、哪些是问题的解释。把握住这些之后我们在梳理题干信息的时候会更有针对性，跟为准确。 以上就是我对一些常见的审题偏差问题总结出来的经验，希望对各位考生能够有所帮助。千言万语，汇成一句话，就是“胆大细心”，这样我们在听题、审题的时候才能更为理智，把握信息才能更为全面。 最后中公教育集团全体同仁，预祝各位考生考试成功! 事业单位面试技巧和注意事项：面试中如何克服答题磕巴、不流畅的问题 很多同学在答题的时候都会遇到答题磕巴、口头语过多的问题，这种问题看似很小，但其实非常影响整个效果。考生在磕巴的时候会越来越不自信，不敢说话，考官听着也会觉得考生思路不清，逻辑性不够，所以答题的流畅度不仅关乎到考生的答题是否顺利，还关乎到考官对考生的整体评判，影响到考生的最终成绩，因此考生需要在面试训练的时候注意流畅度的训练，尤其在训练之初需要格外注意这一问题，进行大力纠正。仔细分析考生磕巴的原因，不难发现，往往有两方面原因，一方面是考生自己没有知识储备，脑子里没有内容因此

答题的时候需要一直思考才能勉强答出来;另一方面是考生自己本身性格比较内向，平时不爱说话，因此在答题时不会组织语言，可用语言较为匮乏。这两种情况虽然原因不一样，但本质都是因为训练不够，没有养成面试考试需要的思维方式和答题方式，因此建议考生要专门进行针对流畅度的答题。 训练中建议考生做好以下几个方面：一、加强面试相关知识的学习，不管是哪种类型的面试，尤其是公职类的，都会考察考生对某个社会现象的理解、看法，看考生是否具备工作人员的思维，是否能够理性的分析问题、积极的解决问题;还会考察考生对公务人员应该具备素质的理解，比如扎根基层、敬业精神、艰苦奋斗、勤政为民等，这些常考知识点都需要考生在备考中加大积累力度，通过查阅资料、看热点评论文章等方式积累相关知识。二、每天用两个小时至三个小时的时间进行答题流畅度的训练，训练方法如下：考生挑一道自己答的不好的题目，先用笔写下答题要点，把答题思路理清，然后再一遍一遍的进行答题，克制自己不要磕巴，只要出现口头语比如嗯、啊、呃等口头语，就停下来重新答题，只要这样一遍一遍的重复训练，就能把口头语去掉，养成流畅的习惯。 相信通过我们的努力，答题流畅度的问题就能够解决了。