法律分析：解除劳动合同所需流程是：
1.按劳动法规定的时间与要求，提前一个月给用人单位发出书面解约通知；
2.用人单位同意离职，并进行相应的工作、业务交接。
解除劳动合同所需材料是：
1.解除终止劳动关系情况说明书；
2.身份证复印件；
3.原劳动合同；
4.离职员工交接手续表、工作交接明细表等。
法律依据：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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