个体工商户不需要签劳动合同吗

需要依法与劳动者签订劳动合同，不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。

《劳动合同法》

第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

个体工商户需要报税吗

个体工商户需要报税。

不过个体户一般是定额征税，个体户需要开票的又是一种征税方式，而公司户一般是根据销售额来征税。工商总局下发最新规定，企业不按时报税，公司不进行注销将给公司带来信用污点，具体有以下方面影响：

1.法人代表不能贷款买房；

2.法人代表不能办移民；

3.法人代表不能领养老金；

4.公司会每年被税务局罚款2000至1万元；

5.有欠税，企业法人代表会被阻止出境；搭不了飞机和高铁；

6.长期不申报税收，税务局会上门检查；

7.长期不申报税收，会被锁机；

8.工商信用网进经营异常名录，所有对外申办业务全部，如：银行账户；进驻商城等等。

个体工商户需要银行开户吗

个体工商户需要银行开户。个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商经营活动的自然人或者家庭。单个自然人申请个体经营，应当是16周岁以上有劳动能力的自然人。个体工商户应当依法进行核准登记。无论是自然人还是家庭，凡是要进行个体经营的，都须依法向市场监督管理部门提出申请，并且经过市场监督管理部门的核准登记，颁发个人经营的营业执照，取得个体工商户的经营资格。

法律依据 该内容由 尹利兵律师 和 律说律答 共创回答