痛苦值得珍惜，无需隐藏

马云在论坛上分享过这样一段话，给我印象很深，他说“我人生最大的错误是创立了阿里巴巴。” 当时我无法理解这句话的含义，自然也就忽略了后面紧跟着的一句意味深长的叙述：

“我从来没想过阿里巴巴会彻底改变我的人生”。

对于旁观者，我们往往看到了表面的风光，却忽略了冰山下的阴暗面。正如一种罗曼罗兰所言：

世界上只有一种真正的英雄主义,那就是认清生活的真相后还依然热爱生活。

个体突破与演化

创业是一件极具挑战的事情，它的挑战不仅限于商业竞争的激烈性，更为重要的在于自我的探求。这是一条充满痛苦和磨难的道路。它让你看清楚你原本真实的模样，你要么选择接纳，要么选择逃避。

个体自我探寻的关键在于接纳痛苦。群体是个体的集合，对于群体而言，最为重要的意义在于演化。

演化的关键在于个体的突破。
演化的关键在于个体的突破。
演化的关键在于个体的突破。

在一个创新型组织，个体的突破往往集中于组织的创始人，组织的战略转型和方向调整几乎都源于他们的对于自我的突破。

突破的价值被低估了

我们远远低估了突破需要付出的代价。也许看完这篇文章之后，你会想给那些正在组织中不断突破自己的战士们一个真诚的拥抱或者一句由衷的感谢。人性之使然，我们更愿意分享快乐，而非痛苦。他们的痛苦，只有他们自己知道。

你理解的突破或许是这样的。遇到了难题无法解决，通过寻求帮助或者根据过往的模式做出选择，然后看到事情的可能性。

然而，真正的突破曲线并非我们想象的那么简单，其中最容易忽略的就是个人在现有模式中的挣扎，我们是否愿意放下模式，走入我们内心的深入，直面痛苦。

探寻真实的自己从来不是一件容易的事情，当你触碰到真实的自己，往往我们的第一反应是拒绝承认的。 你的保护模式会很自然地告诉你各种回避它的理由。为此，你的保护模式不得不得编写一个又一个故事来让你相信。当你的“知行”无法统一时，这又让你陷入到更深层次的烦躁和焦虑当中，周而复始。

询问一下自己，是否在组织的发展过程中遇到以下类似的情况？

你对组织的战略方向心存疑惑，却因为团队士气高涨而选择闭口不言。

你明明对某个机制的设计感到不满，却更愿意把这种情绪留给自己和亲近的人。

明明是上级任务下达并不清晰，你却顾虑是自己能力不够而无法理解他的含义。

你担心。
你害怕。
你恐惧。

担心什么？害怕什么？恐惧什么？停下你的思绪，花一分钟的时间认真的思考一下。尝试于这份感受独处一会，问问它，你怎么了？

为什么你不愿意分享你最真实的想法给你最亲密的工作伙伴？

为什么当你面临痛苦抉择时，你选择独自承受？

为什么你宁愿委屈自己，而去迎合他人的观点？

为什么…

种类竞争

避免疼痛是人性的本能，让你我免于自然的淘汰。

杜布赞斯基曾经讲过这样一句话：“Nothing in biology makes sense except in the light of evolution.” 离开了进化光辉的照耀，一切生命学问题都没有了意义。

在一个二维的世界里，生存和繁衍是个体的唯一目的。个体展示痛苦就如同释放了一种示弱的信号，这种信号只可能招致个体在生存竞争中的淘汰。因此，展示痛苦是绝对禁止的。

看似展现强势更加符合自然的生存之道，生物界中越是食物链顶端的生物好像更加强大。

譬如说今天，“美”这个词大多用来形容女性，然而，“美”这个词在原始氏族部落时期，其实是用来形容男性的。

为什么用来形容形容男性呢？在生物界当中不难发现，雄性美过雌性的例子实在太多了。比如说：狮子、孔雀和角鹿等等。你可曾见过见过雌狮一身帅气的鬃毛或者一只雌性孔雀开屏的呢？

为什么是雄性生物更加美呢？

性繁殖资源的极大不平衡导致雌性动物占据主导位置在生物界。性资源是稀缺资源，男性一次射精可以排放1-3亿个精子，女性一年到头才排放12-14枚卵子。雌性生物并不需要通过“美”的方式来吸引雄性的注意力。反倒是雄性动物需要借助“美”可展示自己的威武雄壮，才得以把自己的基因遗传从而得以生存。

种类间的竞争有的时候比其他种类竞争更加激烈，长颈鹿的脖子和孔雀开屏都是竞争后遗留下来的产物，其目的都是为了生存和繁衍。

美国加州有一种红杉树，长的非常高，最高可以长到115米。这几乎是生物基线，再高的话水就无法输送上去了。当你看到红杉树的时候，你会想为什么要长那么高？

红杉树周边的植被的高度都很低，它完全没有必要长那么高。可以把多余的能力用于结出更多的果实来繁衍后代。之所以红衫木繁殖的后代越长越高，是因为周边的同类也是红衫木。

长高是为了争夺有限的阳光资源。阳光成为了红杉树军备竞赛的稀缺资源，长得高就多得，长得矮就自然被淘汰。可见，有的时候同类物种的竞争比其他物种的竞争更加激烈。

如果红衫木长这么高不是为了跟其他物种竞争，那人类那么聪明的大脑，难道是为了和大猩猩竞争嘛？

人类种类间的竞争愈演愈烈，迫使我们使用一种高发育，低繁殖的发展策略来维持种类间的平衡。高发育表现为今天我们每个个体的能力都极为强悍，而且这种态势还在持续发展。

这种高强度的竞争环境只会使得我们更加担心、害怕、恐惧把自己真实的一面展现给别人。随着我们的模式越来越多，突破需要付出的代价也越来越大。

柔弱之道

创业是什么？

觅一路人，做一件事。

学会分享痛苦是协同进化的第一步。 也是最困难的一步。今天的生存环境逼迫我们必须把自己最柔弱的一面展现给你最为相信的伙伴。因为你相信你的伙伴不会以此为要挟，甚至从你的弱点上谋取利益。恰恰相反，他们愿意陪伴你一起接纳你心中那个最胆小、最自卑、最懦弱的自己，给予最为真诚的理解和支持。

这需要极大的勇气和信任。这种信任可能使不了解的人感到毛骨丛然。然而，这是我们这个时代极为缺少的一股力量——无条件的信任。

无条件的信任需要我们放下对于他人的评判和质疑之声，放下我们赖以生存的保护模式，感受你自己的痛苦，尝试接纳它。把自己最为柔弱的一面展示给你的伙伴和朋友，聆听他们真实的反馈。

老子是这样理解“柔弱”的。

《第四十三章》：“天下之至柔，驰骋天下之至坚”
《第七十六章》：“人之生也柔弱，其死也坚强”
《第七十八章》：“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜”
《第七十八章》：“弱之胜强，柔之胜刚”
……

理解柔弱的重要关键在于，老子的“道”是普行于天下的，是谈内质而不是谈外部形式的，并且是针对人身和人世的，所以才有：“天下之至柔，驰骋天下之至坚”。

我们不是生活的受害者，而是一个充满潜能，力量的共创自我生活的生命体。一个人可以成长的很快，一群人可以走的很远。

期待每一个个体在自己的突破的道路上，寻找到属于自己的群体。

突破时刻

1、个体自我探寻的关键在于接纳痛苦。群体是个体的集合，对于群体而言，最为重要的意义在于演化。演化的关键在于个体的突破。

2、我们远远低估了个体突破需要付出的代价，个体的突破需要得到组织的肯定和支持。

3、种类的激烈竞争迫使我们展现更加强大的自己，这使得个体的突破变得越来越困难。

4、一切美好的可能性从接纳痛苦开始。最柔弱者，可以驾驭世界之刚强。

5、给自己一个拥抱，和自己的保护模式说一声谢谢，感谢你的陪伴与支持。