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楼主13毕业，一直在六朝古都。学渣一枚，代码一般。从学习资源匮乏年代走到现在，感慨很多~
见识了很多拥抱开源，乐于分享的大神、发自内心的佩服你们，感谢你们。
在现东家4年了，成长了很多。生于忧患死于安乐，最近总感觉要失业了~决定拿起锄头试水Android市场（原来写Java）。
都说互联网烧钱的时代已经过去了，剩下的都是某某系了。岗位竞争变成都只招专家了，楼主亲测了一把，面试了几家公司—结论：没有核心竞争力，offer不容易。好点的去不了，一般的不想去~
总结了遇到的面试题。网上可能也有，但实战细节汇总一下：
1.APP体系图谱- 2.APP优化图谱-
前言:
基本都来源Android上面2个图谱。专注技术的，可以定个学习计划，深入浅出。
1.F4基础-Activity:
(1.1)Activity的4种启动模式，区别，回调
(1.2)Activity代码设置启动模式，
(1.3)Activity几种退出方式，
(1.4)Activity是否可以配置独立进程，是否可以修改进程名，
(1.5)两个Activity之间跳转时必然会执行的是哪几个方法？
(1.6)保存Activity状态
2.F4基础-Service:
(2.1)Service与IntentService的区别与使用场景，
(2.2)Service两种启动|关闭方式，
(2.3)Activity与Service 通信方式，
(2.4)Service默认运行的线程，是否可以配置隔离进程，是否可以修改进程名，
3.F4基础-Broadcast:
(3.1)Broadcast几种类型，
(3.2)Broadcast拦截，
(3.3)Broadcast运行的线程，
(3.4)Broadcast动态和静态的区别，
(3.5)Broadcast动态和静态的优先级、为什么，
4.View相关:
(4.1)view事件传递分发机制，
(4.2)view绘制过程，
(4.3)view过渡渲染优化，
(4.4)LinearLayout和RelativeLayout的绘制区别，性能差异对比，
5.Animation相关:
(5.1)动画的分类，
(5.2)属性动画使用，自定义插值器和估值器，举例说明，
6.网络通信:
(6.2)Tcp和Udp的区别，
(6.3)socket是什么?
(6.4)简述3次握手和4次挥手，
7.通信相关:
(7.1)为什么需要 Handler？Handler 原理
(7.2)进程间通信AIDL，
(7.3)广播，
同上
(7.4)Messenger
8.进程|线程相关:
(8.1)线程和进程在操作系统是什么，
进程：操作系统分配的独立内存空间，执行一系列CPU指令集。
线程：是进程的一个实体，是CPU调度和分派的基本单位,它是比进程更小的能独立运行的基本单位。
(8.2)sleep()和wait()的区别，
(8.3)线程同步、安全方式，
(8.4)线程池理解，
(8.4)JAVA 锁有几种，
9.三级缓存:
(9.1)内存缓存\本地缓存\网络缓存
(9.2)LRUCache，用来做什么？原理是什么？
10.设计模式:
(10.1)单例，工厂，观察者，代理等
(10.2)Android源码用到了哪些设计模式
(10.2)MVP框架、 MVVM框架
11.性能优化:
(11.1)ANR产生的原因是什么？
(11.2)内存泄露和OOM的分别是什么，有什么区别？
12.其他:
(12.1)讲解一下Context
(12.2)ThreadLocal原理，实现及如何保证Local属性
(12.3)JNI
(12.4)Opengl\渲染管线（初学太好理解）
(12.5)多媒体播放、解码
(12.6)JVM、DVM(Dalvik VM)和ART虚拟机对比
(12.7)JDK1.8新特性？
13.JAVA基础:
(13.1)集合种类
(13.2)String|StringBuffer|StringBuilder区别
(13.3)几种内部类的实现方式,优化,内存泄露风险
(13.4)抽象类和接口区别
(13.5)java反射理解
(13.6)java注解理解
(13.6)java依赖注入理解
14.开源框架:
很多，比如Rx全家桶，写自己用过。没用过的，就说大概了解~
15.常见算法（了解一下）:
(15.1)数据结构部分
栈 Stack
队列 Queue
链表 Linked List
数组 Array
哈希表 Hash Table
二叉树 Binary Tree
堆 Heap
并查集 Union Find
字典树 Trie
(15.2)算法部分
快速排序算法
最排序算法
归并排序
二分查找算法
BFPRT（线性查找算法）
DFS（深度优化算法）
BFS（过度优化搜索）
Dijkstra算法
动态规划算法
结语
1.面试不要迟到，不要放鸽子，即使有特殊情况，也要合理沟通。最起码的尊重，即是对自己也是对他人。
2.面试前，问清HR是否需要带什么（简历，笔等）
3.面试内容没法固化，每家问的都不一样，随机性很强，但基础的容易忽略的知识，往往占一半。
4.面试稍微准备个几天，做个复习。一定要夯实基础，注意细节，专注技术，强化业务。
希望大家都能获得上帝的眷顾，都获得心水的offer，谢谢。