今天公司开例会，谢总最后做总结发言。虽然，我有时对他埋怨很多，可他这次说的话确实很在理。
就比如，他说希望我们对自己要求高一点，体现在对工作的精益求精，体现在细节上的讲究。就比如拍照这件小事，pia pia一张照片都是秒秒钟的事情。可要拍好，就要选择好角度，也要选择好干净的环境，保证图片质量的整洁，而不是莫名的内容入框抢眼。
为何大家起点一样，有的人更容易成功？原因就在于他们在细节的专注。就以谢总本身而言，几年前他也只是刚大学毕业的毛头小子，刚进入商用车行业他也只是一张白纸。可他晋升特别快，大概一年左右就当上了一个报纸的栏目主编，并担任公司副主编的重要职位。后来，他出来单干，和小伙伴一起成立合伙公司。现在，他已是行业资深专家，经常为行业前景把脉。他如此快速的获取成功，就在于他一直对自己严格要求。不断的求知，又不断的归纳总结，不放过一个细枝末节。所以后来他当老板了，同期进来的一些同事却仍然晋身很慢。
细想，但凡史上那些成功人士无不是注意细节之人。有时，我们总喜欢抱怨，说老板不公平，说工作没意思。可是，有没想过自己的原因呢？我们有没有做好呢？
待遇和机会，有时是与能力相匹配的。那么想要发展空间，首先就得放平心，去专注，去细致，把业务能力提升。到时，就不是我们巴着老板给我们涨工资，而是老板追着想给我们好待遇了。
本来是想写一百字的，一不小写了这么多。我是被成功的“洗脑”了吗？哈哈～