公司强迫离职违法。一般只有在具备法定情形或者与员工协商一致时，公司可以解除劳动合同，公司不能强迫员工离职。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者有权要求继续履行劳动合同的。
《劳动合同法》第四十用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
Copyright © 2019- huatuoyibo.net 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务