除夕活动方案

　　一、活动目的：加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，放松心情、全员参与，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。

　　二、活动内容：1、公司聚餐2、抽奖

　　三、活动时间：1。31

　　四、活动地点：新世纪广场一楼

　　五、参加人员：公司全体员工

　　六、活动内容简述：（活动分为两大部分）

　　1、全体员工集体聚餐。

　　时间：18：00———20：00

　　A、公司领导致辞B、致辞完毕，宣布用餐，员工按预先指定桌号就餐

　　2、幸运大抽奖：

　　时间：20：20———21：00

　　A、特等奖1名（价值800元）；一等奖1名（价值600元）；二等奖2名（价值400元）；

　　三等奖4名（价值200元）

　　B、礼品派送：

　　由公司统一购买礼品，所有到场的人员都有纪念品

　　七、具体活动安排如下：

　　1、到达饭店后，所有员工按照指定饭桌入席；

　　2、公司领导致辞，总结公司x年工作及x年的展望；

　　3、聚餐开始

　　4、抽奖

　　5、颁奖

　　6、聚餐结束

除夕活动方案

　　为发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，纪念5.8世界红十字日，结合“5.12”防灾减灾日，普及救护知识，增强学生的遇险逃生能力和自我保护意识，提高自救互救能力，五窑小学将5月定为“红十字博爱月”，并以“奉献点燃希望，爱心延续生命”为主题，积极组织开展系列活动。

　　1.“让阅读照亮边疆孩子的'未来”爱心图书捐赠。5月2日集体晨会时间，由五窑小学校长室、教导处、红会联合组织的“让阅读照亮边疆孩子的未来”爱心图书捐赠活动热火朝天地进行着。在五一前夕，学校就对捐书的意义等做了充分的宣传，所以整个捐书过程显得隆重而热烈。学校对捐书积极的学生进行表扬，红十字志愿者全程服务整个捐赠活动。

　　2.“安全重于泰山”应急疏散演练。5月8日早晨，演练开始，信号组在得到总指挥演练命令后，立即发出报警讯号。各班在听到避险讯号时，迅速头顶书本，蹲在课桌旁。逃生讯号发出后，在教师的组织下，学生迅速有序地从教室跑出，每人用湿毛巾捂住嘴巴，低姿，按规定的顺序逃出教学楼，到达指定地点集中。张卫国校长在清点人数后，就这次演练活动进行分析、小结。此次安全疏散演练，使学生从根本上提高了应急逃生的安全意识，让学生真正掌握遇到灾害事故时自救和逃生的基本方法，达到了演练目的。

　　3.组织参加全国红十字应急救护知识竞赛。为了普及救护知识和技能，增强学生的自救互救意识，5月14日中午，五窑小学3-6年级所有学生会员参加了红十字救护知识竞赛，教师会员也一同参加。

　　4.“博爱在五小人道万人捐”募捐。5月16日上午，五窑小学积极响应通州区“博爱在通州、人道万人捐”活动的号召，举行了主题为“博爱在五小人道万人捐”的'捐款仪式，并对学生进行了“做一个善良之人”的教育。本次捐款活动由五小全体老师带头，同学们积极响应，也热情高涨，纷纷拿出自己的零用钱、压岁钱，表达出自己一份真挚的慈善之心。

　　5.《红会法》知识普及宣传。今年的5月8日是第71个世界红十字日，也是新修订的《红会法》颁布实施的第二个年头。5月16日早晨，五窑小学红会利用捐款前的20分钟时间，与全校师生再次重温《红会法》，号召全体师生知法守法!

　　6.开展红十字优秀会员评比。红十字博爱月期间，根据红十字会相关文件精神，结合平时表现，经班主任推荐，校红会理事会研究讨论并报校长室审核通过，授予在红十字活动中表现积极的十位学生、一个班级为五窑小学20__年度“红十字爱心小天使”、“红十字爱心集体”的光荣称号!

　　本次的博爱月教育活动，充分发扬了“人道、博爱、奉献”的红十字精神，进一步普及了学生救护知识，增强学生的遇险逃生能力和自我保护意识，提高了自救互救能力。

除夕活动方案

　　一、指导思想：

　　认真贯彻德、智、体全面发展的教育方针，积极开展学校体育、卫生、艺术活动，努力实施《学校体育工作条例》，认真贯彻《学校卫生工作条例》。结合学校的实际，加强学校精神文明建设，创设良好的育人环境。提高教育质量，增强学生的身体素质，提高学生的卫生意识，培养学生的艺术天赋，切实抓好学校体卫艺工作。

　　二、工作要点

　　(一)狠抓教学常规、保证教学质量。

　　1.按照学校教务处的统一部署，抓好备课、上课和教学总结，按时进行教案检查;适时组织教学调研活动;主动与学生进行教学信息交流。

　　2.通过实施课程标准，促进教育观念的进一步更新。认真组织好《体育与健康(美术、音乐)课程标准》及相关《解读》的学习，按新课程标准备课、上课，力争各学科都推出优质示范课。

　　3.进一步加强音乐、美术课的课堂管理力度，学校、教研组、教师个人共同努力，依靠相关班主任的配合、支持，培养出良好的艺术课堂教学氛围，积极提升我校音、体、美学科的教学水平。

　　4.按照学校要求，落实美、音、体学科教师个人的科研课题。

　　5.加强体育教学事故防范责任要求。

　　(二)抓教研学习、提高全组教师的理论水平和教学基本实践能力。

　　1.坚持教研组活动，不断提高教育教学水平，相互切磋，相互帮助，通过努力和不断完善，以促进全组整体教学水平的不断提高。

　　2.鼓励年轻教师积极参加专业知识培训，不断丰富专业知识，提高教学水平。

　　3.按照各级教研室活动安排，选派老师参加各级公开课评比。

　　4.积极安排电脑操作技术、课件制作、网页制作等现代教育信息技术的学习。鼓励教师积极参加上级举办的教学课件比赛 。

　　(三)精心策划、依靠全校师生组织好各项体育艺术活动。

　　1.认真组织开展阳光体育运动，保证学生每天在校锻炼一小时。

　　2.积极开展“体育、艺术2+1”活动，落实具体活动方案，将活动落到实处。

　　3.抓好学生体育比赛的训练与比赛。

　　4.组织学生合唱队、器乐队训练和音乐知识兴趣小组活动;组织学生参加各级声乐、器乐比赛和中小学生绘画书法作品比赛。

　　(四)进一步落实职责与分工、搞好学校体育器材管理与场地使用。让我校的场地、器材物尽所用、运转良好，管理到位、养护得当。

　　三、具体工作措施：

　　(一)认真落实每天在校一小时体育活动

　　1.根据学生特点，重点抓大课间、眼保健操。开学第一周将组织全体班主任及各班领操员进行眼保健操培训，开学第二周起将对各班学生眼保健操是否会做、做得是否规范进行检查评估。

　　2.体育课要根据学生特点，认真上好每一节课。充分调动学生的积极性，使每节课达到一定的运动量，学生能掌握一定的运动技能技巧。

　　(二)课余训练常抓不懈。把参加市田径运动会作为重要目标，通过训练，要清楚地发现学生的优势并使之得到充分发展;田径、篮球队训练常抓不懈。

　　(三)开足、开齐体、音、美、健康课程课时，不断提高教学质量。以市教育局和市教研室工作计划要求为指针，严格按照要求开足体育、音乐、美术、劳技等课程，以推进素质教育、培养学生的创新精神、学习能力和实践能力为核心，坚持“教研教管一起抓，教研科研一体化”的工作思路，围绕进一步优化课堂教学过程和提高教师整体素质两个重点，把着眼点放在提高课堂教学水平上来，努力提高课堂教学质量。组织教师参加各类优质课、优质教案的评选，使专职学科教师的教学水平得到进一步提高。

　　(四)加强常见病、慢性病、传染病的宣传与防治。成立专门的疾病、慢性病、传染病防治领导小组，对学生中传染病突发现象要及时给予监控并上报有关部门。

　　(五)艺术工作与家长密切配合，鼓励学生参加各项艺术培训，发展特长。学校继续开展舞蹈队、美术兴趣小组等训练，发现、培养人才。

除夕活动方案

　　一、年会主题：

　　君城地产有限公司20__年度年终晚会!

　　二、年会时间

　　20__年月日下午点分至点分

　　会议时间：

　　晚宴时间：

　　文艺时间：

　　年会地点

　　酒店 楼

　　三、年会参会人员

　　公司全体员工( 人)、供应商( 人)、特邀嘉宾( 人)

　　五、奖项设置

　　1、总经理特别奖

　　针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额，奖金500元/名。

　　2、优秀团队奖

　　针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著，起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额，奖金300元/名。

　　3、优秀管理奖

　　针对团队管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积极配合其他部门工作开展，能够培养出优秀人，起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额，奖金300元/名。

　　4、功勋员工奖

　　在公司服务年限达到3年或3年以上，与公司同成长、共命运，对公司忠诚，为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额，奖金200元/名。

　　5、优秀员工奖

　　为公司服务1年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用。最多5个名额，奖金150元/名。

　　6、销售精英奖

　　年度各门店销售第一名、第二名、第三名，奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。

　　7、服务之星奖

　　为公司服务连续6个月以上，与同事关系融洽，无因服务质量发生重大客户投诉案例，处理客户问题的质量、效率高，客户回访满意度95%以上。最多5个名额，奖金150元/名。

　　8、优秀新人奖

　　入职两个月以上、6个月以内，具备良好的职业素养，学习能力强，积极进取，爱岗敬业，在工作领域取得一定成绩。最多5个名额，奖金100元/名。

　　9、十佳员工奖

　　表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额，奖金150元/名

　　10、优秀建议奖

　　鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额，奖金100元/名

　　11、幸运抽奖

　　现场抽奖，设特等奖一名(奖品：价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品：价值1千元手机一部)、二等奖5名(奖品：价值500元精美手表一只)、三等奖10名(奖品：价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品：价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品：免扣3分抵用券一张)

　　12、优秀供应商合作奖3名(奖杯一面)

　　13、优秀供应商销售冠军奖1名(奖杯一面)