岗位名称 所在部门 木工车间主任 木工车间 直接上级 直接下级 生产厂长 木工车间员工 工作概要 岗位职责: 根据生产计划和生产实际情况,合理安排木工车间生产任务,调动木工车间员工工作积极性,在保证产品质量的前提下,有效控制成本、减少损耗,及时有效的完成生产任务。 1、 根据生产计划和生产实际情况,合理安排木工车间生产任务,调动木工车间员工工作积极性,在保证产品质量的前提下,有效控制成本,减少损耗,及时有效的完成生产任务。 2、 正确理解客户要求和产品要求及特点,下达准确明了的作业标准和检验标准,如:取材、尺寸等。在工作过程中如有疑问,应及时向生产厂长了解清楚后,方可安排员工工作任务。 3、 随时掌控生产进度和在途产品质量,做好“自检、专检、互检”工作,努力做到“不制造不良品、不流出不良品,不接收不良品”。 4、 应当经常性的在生产第一线检查产品质量和员工操作动作,及时发现和控制不良品的产生,指导员工正确规范作为,同时做好异常情况的汇报、处理、纠正工作,杜绝类似情况的再次发生。 5、 及时、准确的做好并核对车间生产日报表,并及时上交给生产厂长。 6、 结合生产需要合理安排工作时间和工作量,努力做到不怠工、不误工。 7、 应当亲自负责样品的生产跟踪,进行工序交接时,应当与下道工序车间主任当面确认。 8、 要及时做好上传下达工作,根据实际情况组织员工开展早会。 9、 工作过程中应当及时与生产厂长、前后工序车间主任保持沟通。 10、 及时掌握车间内员工的思想动态,积极调动员工工作积极性,减少员工流失率。 11、 做好员工的岗前厂纪厂规培训与在岗操作技能培训,及时开展三级安全生产教育培训,做好生产安全预防与教育工作。 12、 积极组织员工开展合理化建议活动,努力在节能降耗、简化操作步骤、提高作业安全保障、通过技术改进提高质量或产量等方面着手。 13、 定期安排员工对车间设备进行检查与保养,做到每台设备有编号,每台机器有检查和保养责任人,对有故障与问题的设备,应叫电工或厂家及时进行维修与保养。 14、 根据实际生产需求,及时向仓管员提出作业工具、材料等的购置并及时反映该物品的质量要求。 15、 做好消耗控制,及时领取和发放劳保用品,做好可回收或可再次利用的管理工作。 16、 做好车间现场5S工作,保持作业流程的畅通与工作环境的整洁卫生。 17、 及时正确做好员工的考勤工作,做好各种考勤手续。 18、 配合生产厂长做好其他工作。 权力: 1、 对木工车间员工有工作任务分配权与岗位调动权。 2、 对木工车间违反厂纪厂规的行为有制止权与惩罚权。 3、 对木工车间的员工工作有监督权、检查权。 4、 对木工车间员工的违纪行为有处罚权。 5、 对木工车间员工的薪资福利调整有建议权。 工作协作关系: 内部协调关系 油漆车间、木雕车间、包装车间 外部协调关系 外加工合作单位
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