您好,欢迎来到图艺博知识网。
搜索
您的当前位置:首页公务员B卷

公务员B卷

来源:图艺博知识网


1、我国正式实行公务员制度是在( )

A19年 B1993年 C2000年 D2006年

2、国家通过法律规定,对公务员可以享受某种利益或可以作出某种行为的许可与保障指的是( )

A公务员义务 B公务员权利 C公务员原则D公务员道德

3、( )是反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标志。

A职务 B级别 C职务与级别 D报酬和待遇

4、根据国外公务员分类制度,品味分类强调的是( )

A以“学历”为中心 B以“职权”为中心

C以“人”为中心 D以“事”为中心

5、国家公务员奖励中最低等次的是( )

A授予荣誉称号 B嘉奖C记三等功 D表扬

6、下列不属于公务员法定培训类型的是( )

A初任培训 B转任培训C 任职培训 D专业业务培训

7公务员交流的几种法定形式中,导致人员“身份”变化的是( )

A转任 B调任 C轮换 D挂职锻炼

8、 缺乏领导经验的中青年公务员挂职锻炼的时间一般为( )

A半年 B一年 C一年半 D一至三年

9公务员回避的特征主要是指( )

A前瞻性和保障性 B针对性和公正性

C强制性和预防性 D开放性和补救性

10、党和国家管理干部的一项基本原则是(A坚持德才兼备的原则

B贯彻任人唯贤的原则

C化、年轻化、知识化、专业化的方针

D党管干部原则

11、公务员控告的受理机关不包括( )

A上级机关 B行政监察机关 C党的纪律检查机关D人民

12、()是公务员工资正常运转的重要保障,也是工资工作的基础建设 。

A按劳分配原则 B正常增资原则 C平衡比例原则 D法律保障原则

13、记一等功与记二等功的奖励方式的区别是( )

A是否有奖章 B是否有物质奖励 C是否有奖励证书 D是否有奖品或奖金

14、不影响公务员工资档次晋升的行政处分是()

A记过 B警告 C降职 D撤职

15、任职培训的对象是 ( )

A新录用人员 B晋升领导职务的国家公务员

C新调入的人员 D轮岗的国家公务员

16 公务员纪律不同于其他组织纪律的重要区别是其具有( )

A约束性 B规范性 C法定性 D义务性

17我国任职前公示制度对公示时间规定为( )

A5至10天 B7至15天C8至20天 D10至21天

18、下列属于公务员非领导职务序列的是()

A副科长 B C调研员 D镇长

19、我国公务员的级别分为( )

A十五级 B二十三级 C二十七级 D三十五级

20、编制管理与公务员管理的衔接点是( )

A品味分类 B职位设置 C级别设置 D职位分类

21、交流工作的出发点和归宿点在于( )

A自我约束 B内外监督 C适才适用 D个人服从组织

22、下列属于公务员应回避的旁系血亲关系是( )

A外祖父 B堂兄弟 C养子 D岳母

23、部内制是公务员管理机构的组织形式之一,最早形成部内制的典型国家是(A英国 B美国 C法国 D日本

24、公务员录用考试的内容包括( )

A知识测验 智力测验和技能测验

B智力测验 技能测验和体能测验

C技能测验 体检测验 和知识测验

D体能测验、知识测验和智力测验

25、下列选项中,属于单纯性免职的情形是( )

A转任职位任职的 B晋升或降低职务的 C退休的 D受刑事处罚的

26、对公务员考核提出考核等次建议的是( )

A主管领导 B上级机关领导 C考核委员会 D本机关负责人

27、聘任制公务员管理的依据是( )

A上级规定 B劳动法C民法D合同法

28、公务员申诉的审理组织是( )

A临时性的公正委员会 B审理委员会或审理部门

C仲裁委员会 D信访部门

29、机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是()

A职务 B级别C报酬D考核

30、公务员考核的重点是( )

A工作能力 B工作态度 C工作热情 D工作实绩

1、公务员可以提出申诉的人事处理决定有( ABC )

A处分 B辞退 C降职 D年度考核为称职等次E培训申请未批准

2、现阶段我国公务员工资的组成部分包括( ACDE )

A基本工资 B工龄工资 C津贴 D补贴 E奖金

3、公务员培训属于公共管理专业领域的( ABC )范畴

A继续教育 B后学历教育

C终身教育 D基础教育 E职业培训

4、我国公务员交流的方式是( ABD )

A调任 B转任 C升任D挂职锻炼E 兼任

5、职务设置是其他公务员管理环节的( AB)

A基础B前提 C原则 D条件 E方针

1、根据《中华人民共和国公务员法》,下列具有公务员身份的人员是( B )

A市审计局的司机

B中国委员会(民革)某部负责人

C县人民的保洁员

D中华全国总工会各级部门的工作人员

2、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是(B )

A法制化管理 B分类管理

C中国特色 D实行勤政廉政保障机制

3、公务员在履行法定职责基础上,享有工资报酬、享受保险和福利待遇的权利,即(D A获得报酬权 B工资决策参与权 C获得工作条件权 D劳动报酬权

4、国家通过法律规定,对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制指的是( D)

A公务员权利 B公务员管理 C公务员义务 D公务员身份

5、公务员职务与级别的对应关系是(B )

A一级数职,前后对应 B以职数级,上下交叉

C彼此取代 D整体与部分的关系

6公务员职位的主体是( C)

A行政执法类职位 B专业技术类职位 C综合管理类职位 D其他类别职位

7、我国公务员录用的行为主体是( B)

A年满十八周岁的中国公民 B国家机关 C主任科员 D参照管理机关

8、新录用的公务员的试用期为( B )

A半年 B一年 C一年半 D两年

9、公录用的最后一个环节是( D)

A资格审查 B录用考察 C体检 D录用

10、我国公务员的任用方式以(B )为主。

A选任制 B委任制 C聘任制 D任期制

11、下列属于任职试用期制度的适应范围的是(D )

A纪委内设机构的领导制度

B政协工作机构(含派出机构)的副职

C内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务

D以上三种都符合

12、国家公务员的最高行政处分的是( C)

A降级 B撤职 C开除 D行政拘留

13、解除国家公务员行政撤职处分期限为自该处分决定之日起满(A半年 B一年 C一年半 D两年

14、公务员纪律不同于其他组织纪律的重要区别是其具有(C )

A约束性 B规范性 C法定性 D义务性

15、交流工作的出发点和归宿点在于( )

A自我约束 B内外监督 C适才适用 D个人服从组织

16、公务员队伍除“录用”以外的另一个入口是( A )

A调任 B转任 C轮换 D挂职锻炼

17、与任职回避、地域回避相比,公务回避的主要特点是(D )

A对象更广泛 B具有时限性 C范围更广泛 D以上三点同时具备

18、下列关于公务员义务与公务员纪律的说法中错误的是( B )

A两者是完全一致的

B义务是相对于纪律而言的

C纪律是义务的具体化

D义务规定积极性的作为要求 ,纪律规定消极性的不作为要求

19.不得辞退公务员的情形是( C )

A.无正当理由连续旷工15日 B.年度考核中连续两年被确定为不称职C.女性公务员在怀孕期 D.不履行公务员义务,且屡教不改

20.辞去领导职务的直接后果是(D )

A.领导职务的消失

B.公务员权利丧失

C.享受辞退待遇

D.职务关系废除

21.可以受理公务员控告的是( A)

A.行政监察机关

B.仲裁委员会

C.立法机关

D.司法机关

22.下列属于公务员可进行申诉的事由是(D )

A.对分配的工作任务不满

B.认为奖励的层次不高

C.对《公务员法》奖惩规定不满

D.申请辞职未获批准

23、聘任制公务员管理的依据是( D)

A上级规定 B劳动法C民法D合同法

24、机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是(A A职务 B级别C报酬D考核

25、公务员考核的重点是( D )

A工作能力 B工作态度 C工作热情 D工作实绩

26按照有关规定,我国给予女性公务员的产假是( A )

A.3个月 B.6个月

C.9个月 D.12个月

27.下列体现优胜劣汰的竞争机制的是( B )

A.辞职 B.辞退

C.退休 D.离休

28、担任领导职务的公务员,因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是( D)

A.因公辞职 B.自愿辞职

C.责令辞职 D.引咎辞职

29 我国公务员录用的原则中,应该( B)

A以公开为核心 B以竞争为核心 C以平等为核心D以择优为核心

30、公务员考核的重点是(D )

A德 B能 C勤 D绩

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选、未选均无分。

31.我国公务员交流的方式是(ABC )

A.调任 B.转任C.升任 D.挂职锻炼E.兼任

32.公务员考核的原则是( ABC)

A.客观公正 B.民主公开C.注重实绩 D.领导与群众相结合E.定性与定量相结合33.在我国,公务员不得辞职的情形有(BCDE )

A.受到行政记大过处分,正在处分期间的B.正在接受审查的C.在涉及、重要机密等特殊职位上任职的D.重要公务尚未处理完毕,而且需由本人继续处理的E.未满最低服务年限的

34、提高公务员工资标准要参考(ABC ).

A: 国民经济的发展

B: 生活费用价格指数的变动

C: 公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平的比较

D: 公务员工资水平是否 与三资企业相当人员的平均工资水平大体持平

E不得超过当地居民平均工资

35、国家公务员以交流形式调入的条件有(BCD)

A 有重要领导人的推荐

B 有相应的职位空缺

C必须经过严格考核具备拟任职务所要求的政治思想水平,工作能力以及相应的资格条

D 考核合格的,应当到培训机构接受培训,然后正式任职

E 年龄在三十五周岁以下

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- huatuoyibo.net 版权所有 湘ICP备2023021910号-2

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务