工伤保险待遇法定标准是什么

1、一至四级伤残

一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、五至六级伤残

一次性伤残补助金：级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

3、七至十级伤残

一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资

4、工亡

丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×6；

供养亲属抚恤金：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；

一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一、工伤伤残鉴定后续治疗费用

1、医疗费，住院费。2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区规定。工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金发给每人每天1至20元的伙食补助费；医疗保险定点医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，工伤人员到外省市就医的，由工伤保险基金发给每人每天1元至150元的食宿费，交通费按工伤保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销。3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（1-4级增加3个月）五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（5-6级增加2个月）七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（7-10级增加1个月）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。4、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、浙江省工伤赔偿标准详细介绍

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月。

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月。

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。

二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月。

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月。

三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月。

2、八级伤残=本人工资×11个月。

3、九级伤残=本人工资×9个月。

4、十级伤残=本人工资×7个月。