公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)

公司各部门平安生产责任书（推荐4篇）

猜你正在找公司各部门平安生产责任书的怎么写？那么就给你这篇范文参考。

为认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，落实平安生产主体责任和各级平安生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现平安生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序开展，特签订本责任书。

一、公司总体目标与指标

1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零;

2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零;

3、全年火灾事故发生率为零;

4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零;

5、设备设施完好率达95%以上;

6、事故隐患整改率达95%以上;

7、从业人员上岗前培训率为100%。

二、职责

1、认真贯彻执行国家有关平安生产的方针、、法律、法规和公司的有关规章，协助主管领导及有关部门积极做好平安生产的管理工作,对本部门的平安生产的工作负全面责任。

2、对本部门员工进行经常性的平安意识,配合公司组织开展平安生产宣传教育的有关活动。

3、做好本部门的日常平安检查,参加公司平安大检查,发现平安问题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。

4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，催促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材平安有效。

5、根据公司对部门、车间分配的平安生产职责，认真完本钱职工作。

6、及时做好对下属班组、人员的平安责任制考核工作。

7、积极做好本部门、车间平安生产台帐工作。

8、认真组织本部门、车间开展各项平安生产活动。

9、及时完成公司布置的有关工作任务。

三、考核

1、 考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。

2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。

四、奖罚

1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门平安奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。

2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《平安责任制考核方法》给予奖罚。

公司负责人签字：

部门(车间)负责人签字：

XXXX年XX月XX日

希望你能喜欢这篇公司各部门平安生产责任书范文。

为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司XXX年度平安生产目标的内容，现与财务部签订如下平安生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金平安保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。

4、平安培训合格率为100%。

二、本单位平安工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的平安生产负直接领导责任，必须标准遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。

2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司平安部门的监督和管理。

3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，当“平安与销售、质量”发生矛盾时，坚持平安第一的原那么。

4、参加生产会议时，首先本单位的平安生产情况和平安问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排平安工作内容，并写入记录。

5、在公司及的平安检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加平安检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作那么，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原那么召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司平安生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、 平安奖惩：

1、对于全年实现平安目标的`按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现平安目标的按照公司规定进行处分。

2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处分外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处分外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处分外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚

相关负责人100元。

7、公司、组织平安检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、平安管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。

总经理：

目标责任人：

XXXX年XX月XX日

公司各部门平安生产责任书怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。

为了落实“平安第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确各级、各部门平安生产责任，防范各类事故的发生，根据《平安生产法》及有关平安生产管理规定，现与公司各部门签订平安生产责任书：

一、目标

1. 认真贯彻“平安第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原那么，生产要

服从平安的需要，实现平安生产与文明经营。

2. 责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。

二、措施

1. 及时传达有关平安生产工作要求，部署本部门平安生产任务，催促各责任人完成相关平安生产经营指标。

2. 适时组织本企业进行平安生产大检查，责成各责任人整改平安隐患，解决平安生产中的一些重大问题。

3. 责任人要提高自身的平安素质，增强本部门生产经营人员的平安意识，营造良好的平安气氛。

4. 做好责任部门平安生产经营经验的总结推广，表彰先进。

5. 企业发生平安生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司平安科及相关责任人报告。

三、考核

1. 考核为 年 月 日至 年 月 日。

2. 责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司平安科作一次书面报告。

3. 年度考核在责任人自行检查考核的根底上，由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

4. 本着“谁主管、谁负责”的原那么，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

四、奖罚

根据年终责任人完成平安生产责任情况，进行平安考核，对没有发生平安事故的，给予200-1000元的奖励。如发生平安事故的，给予200-500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。

***公司 ***部门

负责人(签字)：

责任人(签字)：

XXXX年XX月XX日

下面由的作者为你提供公司各部门平安生产责任书的写法。

为了加强平安生产管理，全面贯彻落实平安第一，预防为主，综合治理的方针，落实平安生产责任制，抓好平安生产日常监管工作，确保全局管养路段平安畅通，确保养护人员作业平安，确保全年不发生各类平安责任事故。现根据平安管理的有关规定及标准，特制定平安生产目标管理责任书，具体内容如下：

一、工作目标

1.重伤、群伤、较大及重特大平安事故为零。

2.预防发生人员轻伤和一般平安事故，轻伤、负伤率控制在2以下。

3.做好公路管理、养护和超限超载治理的各项平安工作。

4.所管养路段无平安隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。

5.平安工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。

二、责任内容

1、认真贯彻落实市公路局和县委、县对平安生产工作的要求，并结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。

2、实行平安生产目标管理，层层签订平安生产目标管理责任书，落实平安生产责任;平安生产宣传、教育培训工作有方案、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展平安生产月活动。

3、做到工作有安排、有总结;每月召开一次平安生产工作会议，组织职工认真学习《平安生产法》、《道路平安法》和《公路法》，研究部署平安生产工作。

4、本着一级抓一级，一级对一级负责的原那么，各工程经理部负责人、作业点负责

人为本管辖路段平安生产工作第一责任人，负责日常平安生产工作。

5、按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业平安以及道路平安状况的催促和检查。

6、防患于未然，开展定期或不定期的平安生产自检，及时消除道路平安隐患，发现问题，及时处理，杜绝平安责任事故发生。

三、实施要求

各科室(工程部)负责人要加强对管辖路段平安管理工作的组织领导，切实加大工作力度，催促落实平安管理工作措施，确保各项平安管理责任目标实现。

四、考核与奖励

局将于年终对各科室(工程部)完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著，给予通报表扬，并在年度评优评先方面给予优先考虑;对由于工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的平安责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。

签名：

日期：年 月 日

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