以招聘名义的培训是否违法？

被公司以招聘骗了

，建议你报警处理

单位周末培训，不算加班违法么？

法律分析：员工在周末参加培训算不算加班，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。第一种情形，若培训是自愿性质的，既能提高员工本身的个人技能，又不需要员工承担培训费用，则该培训可以等同于公司对员工的福利，可以享受，也可以放弃，这样的培训就不属于工作性质的培训，因此不能认定为加班。第二种情形，若培训是强制的，必须参加，尽管该培训的确可以提高员工的个人技能，但公司提高员工个人技能的目的就不是福利性质了，而是通过提高员工的个人技能来达到提高企业经济效益的目的，那么该参加培训本身就是工作的需要就应当认定为加班。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

餐饮店招聘童工违法吗

餐饮店招聘童工当然违法，我国法律命令禁止使用童工。除了一些文艺、体育和特种工艺单位，在遵守国家有关规定，并保障不满十六周岁的未成年人接受义务教育的权利的情况下可以招用不满十六周岁的未成年人外，其他任何单位都不得录用未满十六周岁的童工。

其他人以我的名义注册营业执照是否违法？

用他人姓名注册公司不违法。如果在别人不知情的情况下，用别人的名字或者拿着别人身份证去注册公司肯定是违法的。用别人的名字注册公司要承担一定的法律风险，如果企业经营过程中出现了问题，比如欠款之类，追究的是法人代表的民事责任涉及到刑事的法代要受刑事责任，投资人追究的主要是民事责任。法律依据：《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三条 申请企业法人登记，经企业法人登记主管机关审核，准予登记注册的，领取《企业法人营业执照》，取得法人资格，其合法权益受国家法律保护。依法需要办理企业法人登记的，未经企业法人登记主管机关核准登记注册，不得从事经营活动。第七条 申请企业法人登记的单位应当具备下列条件：（一）名称、组织机构和章程；（二）固定的经营场所和必要的设施；（三）符合国家规定并与其生产经营和服务规模相适应的资金数额和从业人员；（四）能够承担民事责任；（五）符合国家法律、法规和规定的经营范围。

以贷款名义使用他人银行卡收银行卡是违法的吗？

，建议谨慎处理

《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 该内容由 郭珣律师 和 律说律答 共创回答