法律分析：可以的，如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十九条 发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。
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