法律分析：自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的，按出勤天数算；如果因为离职，给用人单位造成损失的，可以被要求赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
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