退休军人工资调整标准？

退休干部退休费是按照比例计发的，兵龄(工龄)不满20年退休的，按照基本工资的85%计发，荣立过三等功的，增发5%，荣立过二等功的，增发10%，兵龄每增加一年，增发1%，最多不能超过100%。

退休干部工资项目都有什么？

职务(专业技术等级)工资、(级别)工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发;基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

根据《社会保险法》第十六条的规定，年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：

总结：退休军人工资的计算与发放要严格遵守部门的规定领取，严格按照法律规定的计算方法来计算，在遵守国家规定的前提下保障自身的合法权益。

法律依据：总后勤部发布的《关于调整移交安置的离休退休干部和退休志愿兵生活待遇实施办法》。                                                              第一条离休干部原享受的洗理费、书报补助费、副食品价格补贴、肉价补贴、肉蛋菜价格补贴、燃料价格补贴、伙食补助、粮油煤价格补贴、福利补助费,一部分并入离休费,一部分予以保留。副团职以上离休干部的166元补助补贴,并入离休费56元,...

第二条，退休干部的各项补助补贴,从这次工资制度改革起,由原来按安置地规定的项目和标准执行,调整为按照规定的项目和标准执行。并入退休费的标准为,副团职以上56元,正营职以下元