小贷公司破产是要还钱的,以破产财产清偿债务。
一、公司突然倒闭后员工补偿
公司破产员工有资格索赔赔偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金。
二、破产财产的分配原则是什么
破产财产的分配原则具体如下:
1、优先清偿破产费用和共益债务的原则;
2、按法定顺序清偿原则;
3、破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按比例分配原则;
4、破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按该企业职工的平均工资计算的原则;
5、一次分配和多次分配相结合的原则;
6、破产财产的分配应以货币分配方式进行。
公司破产债务的处理流程如下:
1、公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理;
2、对公司所有资产和债务梳理完成后,开始资产处置及资金回款;
3、根据实际回款的金额对相应的债权人按比例进行资金分配,完成债务清算。
三、破产后公司的债务由谁负责?
公司破产后债务由公司承担。公司有的法人财产,以其全部财产对公司的债务承担责任。公司破产后应当以破产财产清偿债务,破产申请受理时属于债务人的全部财产,以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产,为债务人财产。
【本文关联的相关法律依据】
《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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