车间员工管理制度

为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环

境，促进本公司的发展，结合公司的实际情况特制订本制度。 一、上班时间规定为：上午8:00至12:00；下午13:00至17:00。

除正常时间工作外，属加班对待。

二、按时上、下班（员工参加早会须提前10分钟到岗），上班时，必须各就各位，不得聚集闲聊或做与工作无关的事情，否则罚20元，严重者开除处理；下班时，各班组搞好场地清洁后返回工作岗位，不得提前下班，否则罚10元。

三、所有车间人员不得旷工，禁止在上班期间聊天、嬉戏打闹、吵架、听mp3、用手机上网、私自串岗、离岗（注：脱岗:指上班后脱离工作岗位或办私事；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事）等行为，违者罚款50元。。

四、在工作期间，不得无故离开厂区。确有事者，须请示车间领导批准后才可出去，否则视为旷工，罚50元。

五、加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，须提前申请由车间领导签名批准交办公室确认方可，否则视为旷工，罚50元。

六、工作时间内，车间领导、质检员、安全员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间领导申请方能离岗，离岗时间不得超过15分钟。

七、禁止员工将自行车、摩托车开进车间，发现者，罚款50元。 八、作业时间谢绝探访及接听私人电话．禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担，并罚款100元。

九、未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。 十、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间。

十一、生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。给予发现者，奖励100元。

十二、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具，应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。

十三、提前下班或有事请假者，须提前书面申请，有车间领导签名批准交办公室确认方可，否则视为旷工，罚50元。提前1天请假经生产领导批准后，示为请假。坐不上班车打电话请假的，示为旷工。旷工1天扣100元，以此类推。旷工3天（含3天）以上按自离处理。请假超过3天者，须由公司总经理批准方可。

十四、员工辞职须提前1个月提出书面申请，由生产车间领导及人事部总经理签字批准离开时间，否则其工资不予发放。员工在提出

申请的1个月之内必须正常上班。

十五、辱骂、谩骂、恐吓、威胁他人，在公司所属范围内打架斗殴者，罚200元。后果严重的即时开除。

十六、组织及煽动罢工、聚众者即时开除。

十七、对待厂方的任何物品，未经厂领导批准，不准私自拿出厂。盗窃企业财产者，不论价值多少，一律交企业办公室处理。

十八、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品，生产配件或样品须以明确的标识区分放置。 十九、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间主管的责任。 二十、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。

本制度自2011年4月1日起实施。

铜川科达化工设备有限公司

2011年3月31日