工业园区安保部招聘制度
为提高安保队伍整体素质,使公司人事管理规范化、标准化,特制定本制度。
1、园区办安保员招聘工作统一园区办经理负责。
2、招聘程序:⑴各园区办依据定编情况,核定人员编制提出用人需求申请呈公司领导。
⑵总经理审批后执行。
⑶通过人才市场或招聘广告实施招聘。
3、招聘标准
⑴五官端正,视力良好,听力正常,身体健康。
⑵身高在173厘米左右,年龄在35岁以下。
⑶初中以上学历。
⑷具有奉献精神,热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公。
⑸退伍军人优先。
⑹具有体育特长或其他特长者优先。
