2024年团支部工作总结

　　今年，人民广场街道共青团工作继续紧紧围绕团区委、街道党政中心工作，以贯彻__大会议精神、“三个代表”重要思想为核心，以深化社区青少年工作为重点，以社区团建创新为主线，突出服务青年，突出贴近基层，积极探索社区团工作的有效途径。

　　今年社区团工作的立足点放在服务党政中心、服务青年需求上，以青少年社区文明行动为主线，加强调研，强化居民区团干伍、社区青年工作者队伍建设，创新并完善社区青年活动和服务的阵地，探索区域联动、社会化运作等新机制，努力构建社区青年工作的态，并相应地解决了工作中的部分难点问题。

　　通过三个多月的工作，我们了解到我们广场社区共有社区青少年177人，男性99人，女性78人，并对工作对象进行了分析，发现有三点普遍情况，并针对三点问题，适时召开了社区青少年工作领导小组工作例会，寻求工作解决途径，制定了工作方案。

　　一、继续壮大新经济组织青年队伍

　　广场街道是个行政文化中心的社区，市属、文化单位、商务大楼特别多，今年在我们工作的努力下，又继续发展了世家装饰材料有限公司、吸收私营企业上海富康美容美发公司、世纪证券公司，并将他们融入到社区工作中，经过努力，他们都不同层度的参与到社区工作中，特别是富康美容美发公司，他们不仅参与到了每月20日的为民服务工作，在我们的牵线搭桥下，参与到的每月10日的为民服务工作中。

　　二、积极探索丰富和扩大楼宇团建

　　的内涵和外延，依托党支部、上海对外服务公司团委、商务大楼的物业公司，以调研为基础，对他们发放调查问卷资料，了解到他们的基本情况，并结合他们的共同点，适时地开展了些丰富多彩的活动，如参观上海博物馆、上海美术馆，结对帮困等活动。依托广场新经济组织青年联谊会等青年联谊性组织，开展各类联谊活动，通过活动了解他们的需求，为他们提供服务。

　　三、开展丰富多彩的'活动，丰富青少年的文化生活

　　1、志愿者活动深入人心

　　今年是“向雷锋同志学习”题词40周年之际，团工委开展“社区青年志愿者行动月”活动，通过组织广大青年志愿者到社区开展为民服务、送医送药、关心孤老等活动，把党和对人民群众的关心送到千家万户。我们举办了“共青团号”健康快车医务青年志愿服务行动；开展了“爱心奉献为孤老”活动，组织社区团组织(62中学志愿者)在敬老院为老人服务、开展“服务明星展示日”活动；举办“无公害食品离我们有多远”活动，组织复旦大学志愿者通过展板的形式进行宣传；组织复旦大学志愿者为特困青少年开展义教活动；开展公交站点卫生整治活动，组织学生集中在公交站点开展卫生整治活动；还与六十二中学团委共同策划，开展了“打造广场社区精神，做可爱的小公民”成立“为您指路”小小宣传员志愿者队伍，组织他们每周二次上街开展服务活动。

　　2、“5.4”表彰前期完成

　　筹划召开纪念“”运动84周年大会。通过制作“人民广场社区青年风采展示”多媒体材料，回顾社区团工委走过的历程，进一步明确青年所肩负的光荣使命，同时评选出广场“十佳”青年、广场20日为民服务标兵单位等先进个人、先进集体。

　　3、暑期工作丰富多彩

　　由于社区团组织的特殊性，流动快、变化大、因而今年以暑期为契机，我们通过发放社区青少年情况调查表、居民区青年汇总表等重新做了调查，进一步掌握了社区青少年的基本情况。并在此基础上对居民区团支部进行了重新调整。在暑期工作中，我们以“发挥青年个性”为出发点，要求他们主动设计好暑期活动，以努力转换角色，让他们从原来的参与者、配合者转变为组织者、协调者。积极让他们每个居民区团支部都参与到团区委组织的“三人制”篮球赛及“社区团报”等活动。特别是“社区团报”上，他们积极发挥居民区青年特长，自己编辑、自己排版、自己打印出居民区暑期团报，并利用街道局邮网，开展了网上评比活动。他们还主动参与到团工委工作中，协助开展了“健康、环保，你我他”暑期纳凉晚会，并取得了良好的效果。以“七一”为契机，我们还组织青年开展了“党在我心中”社区演讲比赛，从居民区团支部、社区共建单位、新经济团组织等不同层面，抒发了对党的热爱、对党的忠诚。

　　四、本年工作特点：

　　创新、务实是今年团工作的一个主要特征。无论是暑期活动还是社区青少年工作，我们都从如何“服务青年、服务社区”的角度出发，创新工作载体、创新工作内容、创新工作方式，从而提高了青年的参与率，进一步扩大了社区团支部的影响力，提高了团组织的凝聚力。

　　1、务实的工作态度 以真心去帮助社区老师更好地适应社区这一新环境。社区老师的到来，对我们社区青少年工作无谓是中资源，增加了驱动器。为了帮助社区社区老师更好地适应工作，我们每周定时召开工作例会，及时了解到社区老师的工作情况，帮他们解决问题。街道党工委也特别关心社区老师的工作环境，不到三个月，党工委三次召开了社区老师座谈会，嘘寒问暖，特别在“非典”期间，我们及时发放了劳防消毒用品，并多次关照在上门走访时，要保护好自己。为了让社区老师更好地适应社区环境，我们以居委改选为契机，组织他们与新上岗的居委干部共同培训，并组织他们与有多年工作经验的居委干部座谈。 社区青少年工作是一个崭新的工作领域，在这领域中要有所突破，必须做好基础工作，了解到社区青少年的特性。为此，我们及时通过逐一发放个人资料，上门促膝谈心等方式，了解到社区青少年情况，在了解过程中，我们确立了“以真心、热心、爱心”去结交每一个社区青年，去努力营造一个温馨的家园的工作思路。在工作中，社区老师把每一个社区青少年都当作自己的孩子，去接触他们、接近他们。我们还多次走访社区单位、走访区劳动服务所，以及时了解社会就业态势。 在居民区团建、新经济组织团建上，我们也坚持“以人为本”的工作思路，发放调查问卷，了解特性，并在每次活动前夕，都提前告知以征询，这样的做法，虽然前期工作较繁琐，但保证了活动的参与率。

　　2、创新工作载体 在工作中，我们一直在探索如何发动闲散青少年参加社区精神文明创建活动，让他们主动参与进来。为此，我们依托社区单位资源优势，聘请十中队的战士为小区青少年工作小组的辅导员，通过参观十中队荣誉室、升旗仪式等活动，加强对社区青少年的爱国主义教育。工作中我们还将进一步强化各成员单位、职能部门之间的信息意识，经常进行信息沟通和反馈。在工作中，我们还针对部分特殊类别的社区青少年，开展专题调研，形成针对性的措施和提议。 在外来务工青年管理上，我们还主动联系，开展结对共建活动。如来天华酒楼团支部就和战士结对，开展共建文明格言栏、老乡座谈会等。 今年社区团工作能有所成效，离不开团区委的领导和相关单位、部门的协作支持。展望新的一年我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，团结社区各方青年，以昂扬的斗志、为构建社区共青团的工作新格局而努力奋斗。

2024年团支部工作总结

　　尊敬的院领导，青年朋友们：

　　大家下午好!首先，我代表新一届团支委，对党组织和全体对我们的信任表示感谢!成为团支委的一员，对我们来讲是一种光荣，能有机会为团的工作尽一点绵薄之力我们深感荣幸。同时也感受到肩上的压力，我们一定会倍加珍惜组织对我们的信任，倍加珍惜时代赋予的重托，倍加珍惜各位同仁对我们的期望，如何发挥每位的潜力，创造性地开展团支部的工作，我们任重道远。

　　上一届团支委围绕医院的发展，创造性地开展了一系列的活动，为构建和谐而富有创造力的团支部做了很多工作。针对我院年轻人多开展岗位练兵，技能操作、护士礼仪竞赛;组织们重走路，在故居参观、学习，强化了青年的责任感和使命感。多次慰问孤儿院儿童，参加社会公益事业为社区居民义诊;开展多种形式的文娱活动，丰富全院职工的业余生活;积极参加卫生局团委组织的各项活动、竞赛并获奖，充分展现了保健院整个年轻团队的精神风貌。总之，上一届院团委的很多思路与方法值得我们学习和继承，同时也对我们提出了挑战。我们会在此基础上发展和创新，主要从以下三个方面来开展工作。

　　一、 加强队伍建设，围绕医院中心工作贡献力量。加强理

　　论学习，不断提高政治思想和政治素质。加强思想道

　　德建设和行业作风建设。加强业务学习，不断提高业务水平。

　　二、 开展丰富多彩的活动，在活动中增强凝聚力。以文化活动

　　为载体，为青年搭建才艺展示的舞台，推动医院的文化建设。依托党支部活动和学习型组建设，使青年在学习、工作中增进友谊，协调发展。

　　三、 大力推进青年志愿者服务活动，积极参与社会公益事业。总之，新一届团委将在任期内，以自己最大的热情投入到工作中去，不断改进工作思路和工作方法，开拓创新，团结奋进，努力把团的工作推上一个新的台阶，为医院建设发展添砖加瓦。同时，我也希望在座的各位年轻同仁们能积极主动的参与到我们的工作中来，大家一起出谋划策，集思广益，使团支部建设更具活力、更有凝聚力、更富创造力!

2024年团支部工作总结

　　20xx年，我村团支部在上级团委和村党总支的亲切关怀和指导下，按照年初制订的工作计划、目标和任务，紧紧围绕村的中心工作，积极开展了各项团建活动，不断完善团的工作机制，拓展团的服务功能，团结带领广大青年锐意进取、艰苦创业、勤奋工作，较好地发挥了共青团组织的生力军和突击队作用，取得了一定的成绩和经验，但也存在一些问题和不足，现将本年度的工作情况总结如下：

　　一、加强团组织队伍建设

　　积极发展新，为团组织输入新鲜血液，不断发展和壮大队伍。本年度共发展6名。进一步加强科学理论、思想政治教育，不断增强青年的法制观念，提高青年综合素质。努力创造浓厚学习氛围，进一步深化意识教育，不断增强的荣誉感和责任感。完善“推优”工作机制，加大“推优”力度，为党组织不断输送新鲜血液。

　　二、加强流动管理

　　流动主要分为2种，外出打工、外嫁等原因流出和婚迁入户流入的。针对流动特殊情况随时掌握的去向，及时更新信息库，加强有效的管理。

　　三、深化实施“村村都有好青年”人才发展计划

　　实施“村村都有好青年”人才发展计划是团“服务基层年”活动的重要举措，也是共青团组织服务青年的有效途径。结合我村实际，严格按照实施方案的要求，通过调查摸底、意见征询、考察审核、推荐评选、跟踪服务等程序，坚持公正、公平、公开的原则，最后推选出徐君波作为“村村都有好青年”人选。充分利用各类宣传媒体宣传“好青年”典型事迹，不断优化农村青年的成才发展的社会环境。

　　四、整合资源，开展丰富多彩的青年活动

　　结合我村的科普协会，远程教育平台，开展各类培训，进一步加强青年的思想教育，提高技术水平，增强就业竞争力。充分利用我村的风雨球场等设施，团结各类其他群团组织，开展各类文化娱乐活动，丰富青年业余文化生活。积极与其他单位开展交流活动。进一步发挥共青团先锋队和主力军作用，促进青年健康有益地成长。

　　五、存在的主要问题

　　1、本村团支部缺少经费，活动开展较困难。

　　2、不能及时了解青年的思想状况，与青年的谈心比较缺乏，对的思想教育和团务知识培训开展的还不够。

　　3、团支部凝聚力还不够，参与团支部活动主动性不强，积极性不高。