2024年团支部工作总结

　　20xx年医院内科团支部在上级团、的正确领导下，大力推进团的思想建设、组织建设和制度建设，引导积极投身于卫生事业改革和发展中。仔细回想自己担任团支书以来的所做所学所问所思，从工作中体会到了许多人生的哲理-不仅仅是工作上的技巧和方式还有许多为人处世的方法，真诚的向关心和支持我的领导和同事们说一声谢谢!

　　总体而言今年我们团支部的计划活动开展得顺利又，下面按照我们的支部计划和实际开展的活动将个人工作总结如下：

　　一、加强团组织建设，夯实团工作基础。

　　自新一届团支部成立始，与团支部委员努力抓好支部建设，各司其职、共同协作，提高了团支部组织活力和运转能力。如落实团支部委员负责制，重新整理登记内科支部信息包括新以及超龄离退团，抓好团费收缴工作，发放团徽……今年的工作主要是从基础抓起，不断提高团组织的工作方法、服务水平和管理能力。

　　二、坚持以团的思想建设为先导，不断提高青年的综合素质。

　　为提高广大的整体素质，提升团组织的凝聚力、战斗力，充分发挥广大共青的先进模范作用，意识教育成为工作的重中之重。为让每一位了解并自觉参与到活动中来，营造良好的学习氛围，我们积极发放关于团组织活动的书籍，宣传团组织，带领观看电影等活动，为青年提高自身素质创造良好的途径。

　　三、紧紧围绕卫生中心工作任务，积极争创青年文明号

　　积极引导弘扬文明，奉献社会。今年我们积极协助六病区及七病区争创“青年文明号”，设立“青年文明号”便民服务台，发放“青年文明号”服务卡，为患者提供开水，提供微波炉热饭等并设置监督台和公示牌。通过这项活动引导青年职工恪尽职守，勤勉敬业，文明行医，争取以优质的服务和一流的业绩赢得社会赞誉，树立卫生行业的良好形象

　　四、广泛开展青年志愿活动。

　　依托医院的技术优势、人才优势和资源优势，在上级团委的引导下我们积极组织志愿者服务队走上街头走进社区，为广大群众提供义诊、健康保健咨询等便民公益服务。如今年组织内科青年们参加“一助一”活动去社区老人家里送温暖送爱心送欢笑;参加义诊为周围群众提供健康咨询等服务;参加义务献血缓解市中心血站血源紧缺问题;与临床医学院合作为白血病病人送温暖送爱心送信心……青年志愿者以实际行动倡扬了“奉献、友爱、互助、进取”的精神，维护了医院形象，展示了卫生系统青年服务卫生发展、服务人民健康的良好风貌!

　　五、服务，切实维护青年的利益与诉求，增强组织吸引力、凝聚力。

　　我在带领青年服务他人、服务社会的同时，也带领内科支部各委员积极关注的利益，为他们排忧解难。如我们在过生日时积极为她们送上生日礼物和祝福，在得知生子的喜讯后积极去病房探望并送去礼物和问候……通过这些温馨体贴的活动，拉近了与团干的距离，更增强了她们对组织的信任感、认同感、归属感!

　　六、开展丰富多彩的文体活动，发掘潜力，增强医院文化体系建设。

　　今年在院及医院各领导班子的支持下，院团委开展了以“我心中的医院”为主题的征文活动，我积极动员发挥才智参加征文活动，在这项活动中内科支部获得了一等奖，三等奖，以及鼓励奖的可喜成绩，本人也获得了一等奖起了良好的带头作用;我们还时常为送去“市民大讲堂”的入场券，鼓励参加，拓展的知识文化体系;在今年卫生系统国庆活动中，我还带领部分舍弃个人休息时间，积极排练舞蹈参加国庆欢庆活动，展示了医务人员的文化风采。希望通过这些活动，丰富的精神文化生活，不断提高她们的综合素质。

　　在今年取得一定成绩的同时，也有一些不足需要明年再继续完善，如仍需要扩大组织影响力积极鼓励更多的参与，策划筹建更多的活动丰富的生活提高的素质。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

2024年团支部工作总结

　　今年学校素质教育不断深化，对学校工作提出更高要求的同时，我们团组织工作在教育局团委和学校的直接领导下，也在不断深入开展不断创新并完善。广大青年在开拓进取中快速成熟，各方面的素质显著提高，先锋作用明显。学校各项活动开展质量较高，取得瞩目的成绩，受到了广大群众和学生的好评。

　　一、坚持和规范学习制度，努力加强青年教师思想政治工作。

　　1、组织全体青年教师开展学习，领会基础教育工作会议精神,还组织参加“党的知识”主题知识竞赛。使广大的青年教师及时得了解国家政治的发展，从学习中引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观进一步激发青年教师热爱党，热爱祖国，热爱自己的教育事业。

　　2、教育青年教师遵守公民道德，争做文明公民。认真组织学习《公民道德建设实施纲要》精神。将教师职业道德教育与公民道德教育紧密结合在一起，认真组织青年教师做好宣传工作，向学生宣传向家长宣传，以此来推进公民道德素质的提高。

　　3、注重培养每位教师的职业使命感和爱生如子的敬业精神，努力提高教师的事业心，责任感，使青年教师以主人翁的态度热爱教育工作。为此团支部通过班主任工作经验交流会、师德学习会、先进教师事迹报告会、教学案例分析会等，增强和深化青年教师的务实意识;通过宣传树立教书育人的典型，促使教师充分发挥聪明才智，努力创造自身人生价值，培养青年教师敬业爱生精神。

　　二、不断加强自身建设，业务水平显著提高。

　　为全面提高青年教师的知识水平和业务能力，要求每位青年教师在业务上加强磨练。1、定期开展教研活动，研究教学问题。总结教学经验，教师与教师之间相互学习交流，不同学科老师之间相互听课交流。学校搭建舞台，在今年的四月份举行了青年教师教学观摩课，并要求每个青年教师每学年要完成一节以上公开课，为青年教师展示教学才华提供了机会，也通过活动促进了青年教师的教学成长的速度。在工作之余，团组织更不忘提高教师自身基本功，通过书画比赛及展出、三笔字比赛等，提高青年教师各方面的素质。

　　2、青年教师积极跟紧时代教育步伐。学习先进教育理念学习先进教育教法。个别办公室配备了电脑，更加方便了教师的自身学习与业务进修，自学校安装多媒体教室以来，许多青年教师自觉地使用多媒体，进行课堂教学的实践，大大提高了教学效率。

　　3、学校积极创造条件，让更多的老师走出去，尤其是青年教师。分别派出语文、数学、常识、英语、音乐、美术、思品等学科的骨干教师参加教研活动和各类培训。这些活动的开展开阔了青年教师的视野，了解了外面的教育形式，吸收新的教学理念，同时也提高了青年教师的自身的素质，也促使学校教学质量的提高。

　　4、学校业务进修已蔚然成风。全体青年教师都参加了自学考试和函授学习。目前所有的青年教师均取得本科文凭，青年教师之间更能互相帮助，共同进步。青年朝气蓬勃，工作充满干劲。教科研论文比赛都闪现着青年教师的身影，青年教师的名字也频频出现在光荣榜上。

　　三、服务于事业，奉献给岗位。

　　经过几年的锻炼，青年教师多数已成为各学科，各条线的骨干教师。青年教师勇压重担，在工作中经常任劳任怨，并乐于接受和完成领导交给的任务。青年班主任关心学生，爱护学生，帮助学生的事迹层出不穷。如：为后进生加班加点补课，放弃休息时间看望生病的同学，为生活有困难的学生买学习用品等是常有的事。有的教师对班级中的特殊学生给予了特殊的照顾，对待他们向对待自己的孩子一样关怀备至。另外青年教师勇于承担学校里辛苦的工作，使学校文体活动蓬勃发展，一学期来学校成功举办了秋季田径运动会，广播操比赛，小学生“十佳”评比活动，科技系列活动。这些活动的成功开展离不开青年教师付出的辛勤工作。

　　四、“青年志愿者”影响广泛。

　　青年志愿者行为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，是对青年进行社会公德教育的有效途径。每逢学校需要清理和搬迁，青年志愿者总是带头服务，如全体青年教师义务打扫学校卫生死角、清理图书馆。

　　五、初中部学生，创建与完善初中团支部。

　　今年在校领导的支持下，及初中部师生的共同努力下，发展学生23名，建立了初中学生团支部，并举行了隆重的仪式。

　　回顾一学期的团组织工作，我们深切地感到青年教师的成长进步离不开学校领导的关心，更离不开广大青年教师共同努力。我们清楚地看到了社会发展对青年工作的标准提出了更高的要求，我们的工作还存在着与新形势不相适应的地方，工作手段还需强化。我们必须正视问题，在今后的工作中努力加以解决。

2024年团支部工作总结

　　绿色俱乐部成立于19xx年，在这十年的成长里，我们不断改善与发展自我，使得协会各方面的成绩有了明显的提高。作为绿色俱乐部的重要组成部分，绿色俱乐部团支部的自身建设也得到加强和完善。我团支部之所以能顺利做好与完成20xx年春季学期期间的各项工作与活动任务，得益于校团委的正确指导和社工委的正确管理与监督。作为一名团支书，我深感基层团干之于基层团学组织工作的重要性！在此，我代表绿色俱乐部团支部向支持帮助过我团支部的校团委、社工委、各指导老师以及友好社团团支部等单位或个人表示衷心的感谢！根据我团支部在本学年度开展的各项工作活动做以下几方面的工作总结：

　　一、团支部基本建设方面

　　绿色俱乐部的组成成员中90%以上都是共青，为了维护广大共青的自身利益，设立绿色俱乐部团支部尤为重要。一个发展完善、组织机构设置合理、制度健全、文化氛围浓厚的团支部是协会全体与会员利益得以保证的基础，是共青团思想政治建设的主阵地，对协会整体发展起着关键的推动作用。

　　（一）组织建设

　　1、合理设置部门机构、职能分工明细、相互协作。根据本协会自身的发展和建设的要求，本着实现平等互利原则，我协会各层干部共同协商协会活动安排等事宜，会长、团支书对理事层及全体会员负责；理事层总管各部门工作，各及干事正确行使职权，维护各部门会员利益，为会员服务。在组织活动方面，各部门分工明细，各司其职同时相互协作，无论是会议记录、人事管理与考核还是宣传部的活动的前期宣传，以及外联部与组织部的活动实施，各部门都能积极完成任务，为对方工作的顺利开展提供了保障。各部门在对方人手不足时提供相关帮助。这些在历次活动中都得到了很好的展现。

　　2、团支部积极参与协会管理。团务建设部作为团支部的重要直管部门，在加强自身建设的同时积极加强对协会各部门和人事的监管，发挥其协调作用。团支部作为自治性组织充分利用团组织生活会的机会，加强对会员特别是共青的思想政治教育、协会文化教育。每次团组织生活都是以此为重点。团支部的存在应当是对协会各项工作起指导作用，坚持在社会主义高校下实现社团的“自我管理、自我教育、自我服务”。

　　3、加强和完善人事考核制度。为加强社团内伍建设，提高负责人素质，增强并规范对干部及会员的监督与考核。我团支部对协会全体成员在工作态度、工作能力、个人素质等方面，依照客观公正的原则实行人事考核。从这一年度的考核情况来看，无论是在周末例会、全体大会、小组例会还是在团组织生活等会上，到会人数平均指标在70%以上，对于缺勤会员记入会员个人考核表；全体会员遵守校纪校规和本协会章程，保证协会纪律稳定，维护协会章程地位；在各组织活动中，大部分会员都能积极参与，充分利用活动展示自我，认真做事，严格要求自己，按时完成各项任务，展现出绿色俱乐部会员的道德意识、法律意识、责任意识。

　　（二）制度建设

　　不断加强和改善制度建设，保证各项制度正常实施。健全完善的规章制度对于约束会员、干部，保证活动顺利开展，促进组织结构稳定和会员间的和睦相处有着重要意义。我们在实施的过程中不断改进和完善各项制度。“会员制度”强调会员入会必须经个人申请并经理事会讨论通过，尊重会员权利，实行入会退会自由方法；“会员沟通制度”为了便于会员互相认识、了解、交流，每个干部平均负责与一定数量的会员交流，鼓励会员以不同方式与负责人沟通；“奖惩制度”如参加团组织活动表现优秀的会员进行奖励，向对活动不积极、违反章程、无故缺勤不请假的会员予以批评，情节严重者予退会处理。全体干部纳入干部考核，积极推进团支部和协会健康发展。

　　（三）文化建设

　　1、明确本协会文化核心价值观。绿色俱乐部是一个从事环保事业宣传和实践的非营利性学生会社团组织，在开展活动时坚持以“绿色、环保”为前提，任何活动不得脱离“环保”这个核心，会员以“认真、奉献”的态度实施活动，认真对待每项工作任务，服务会员、奉献校园、奉献社会是协会的精神。这即是绿色俱乐部十年成长与发展所秉持的核心文化、核心价值，随着协会的进一步发展，我们的核心价值观也将更丰富。

　　2、以各种形式，宣传、传承协会文化。核心价值文化是一个组织存在的灵魂，本协会以宣传和实践的形式宣传协会文化，以实际参与来传承协会文化。环保协会自然以“绿色环保”为主题，开展活动也以此为本。比如“环保DIY大赛”，倡导绿色生活、绿色校园的理念，让大家亲自动手“制造绿色”，得到了很好的宣传效果。每个会员在认真开展各项活动是都本着认真奉献的态度。团组织生活中同样不忘核心文化的教育与传承，比如6.5环境日开展环保标语征集活动，提高同学富有文化的的环保意识。协会还经常与其他学校的协会合作或参与学校之间举办的活动，真正使环保意识展于外、深于心。

　　二、团支部工作方面

　　团支部工作的重点在于积极传达校团委、团总支的活动安排，完善协会规章制度建设，开展形式多样的团组织生活，有利于加强组织建设，提高协会和团支部的凝聚力和亲和力，提高会员的积极性与沟通性，保障会员权益。

　　（一）团组织生活

　　积极开展团组织生活，坚持每学年度至少两次团组织生活是积极响应团委要求的重要表现，通过团组织生活加强会员之间的相互沟通与交流、思想政治教育，以团组织生活为契机充分展示会员才华，增强协会团支部凝聚力等各方面有着重要意义。比如今年开学初期的团组织生活，我们参与社联举办的素拓活动，使得协会内外会员与会员、会员与负责人之间的心声得到交流，有利于促进协会的凝聚力。又如五月的趣味运动会，活动内容丰富，让大家认识协会就像一个大家庭，只有大家互相关爱，不抛弃不放弃，共同努力，才会将协会做得更好。

　　（二）会员

　　会员是协会组成和存在的基础。在协会和协会支部的日常工作中，严格遵守协会章程的要求，坚持每学期开一到两次次全体大会，坚持足够数量的团组织生活，促使各部门负责人组织形式多样的交流活动，如春游、农庄小聚等，建立QQ交流群，使会员的交流不局限于每次的大型活动，而是能保证会员能随时与会员、负责人交流；随时征求会员的意见和建议，使团支部充分了解会员的实际情况和改进方向，促使其自由全面发展，使得会员意见能充分表达，切实为会员服务，保障会员权益。

　　三、团支部自身建设

　　绿色俱乐部团支部成立至今有十年了，在这十年里，主要是不改进与完善自我，认清自身不足，如协会的规章制度不够健全，尤其是协会章程不够完善，不能充分发挥章程的指导与监督作用；组织结构建设不完善，使得有些部门虚设无用，浪费资源；会员凝聚力仍然不够，从每次大会和团组织生活上看，会员出勤率参与率不高，会员的“家庭”意识不能得到体现。认清协会存在不足，改善不足对于团支部日后工作开展有着重要的推进作用。在日后的工作中我团支部继续坚持团委的领导，服从社工委和社团联的管理，切实加强自身建设，坚持以服务会员为宗旨，推进绿色俱乐部整体水平更上一个台阶！