农民工劳动合同协议书

　　甲方__________

　　地址___________

　　法定代表人(主要负责人)：_____________

　　乙方___

　　性别__

　　身份证号码___________

　　现住址___________

　　联系电话_______

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。

　　第二条工作内容和工作地点

　　甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的`工种或岗位。

　　第三条劳动报酬

　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月，其中试用期的劳动报酬为__元/月。

　　第四条劳动合同的终止与解除

　　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

　　第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

　　第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

农民工劳动合同协议书

　　甲方（用人单位）名称_________________________

　　乙方（劳动者）姓名_____________性别__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：

　　1、有固定期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任务）为合同终止时间。

　　二、工作内容和工作时间

　　甲方招用乙方担任______________________________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146－20xx年）。

　　3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资待遇和保险待遇

　　1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。双方约定的.工资不得低于当地最低工资标准。

　　2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

　　3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

　　4、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　5、甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________

　　______________________________________________________

　　______________________________________________________

　　6、甲乙双方依法参加社会保险。

　　7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

　　五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　（一）在试用期内的；

　　（二）甲方以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的；

　　（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　（二）有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为；

　　（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；

　　（五）不服从甲方正当工作安排的；

　　（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

　　4、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

　　5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　六、经济补偿和法律责任

　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　七、当事人约定的其他内容

　　1、甲乙双方约定的其他内容：

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　八、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方（公章）：__________________________________乙方（签字或盖章）：__________________________________鉴证机关（签章）：__________________________________

　　法定代表人或委托代理人：________________________（签字或盖章）

　　_____年_____月_____日

农民工劳动合同协议书

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)：

　　为了建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

　　第一条 本合同无固定期限，以已完成工作为期限，自 20__ 年 10 月 9 日起至工作完成时止。

　　第二条 甲方根据生产(工作)需要，聘用(安排)乙方在生产(工作)岗位工作，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和职责要求，完成规定的数量、质量指标。

　　第三条 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，杜绝违章操作和违章指挥。发生工伤事故应按国家有关规定处理。

　　第四条 甲方应依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、服从甲方的管理。

　　第五条 甲方必须以法定货币的形式，工资为120元/日，按月支付乙方的工资报酬。支付工资的时间为每月15日。具体标准和办法为： 原则上每个月15日支付上一个月的工资，且最迟不得超于每个月的30日(或31日)支付上一个月的'工资，超于每个月15日支付工资需征得乙方的同意。 对完成一定工作任务的劳动者，工作时间不足一个月的，用人单位应在完成工作任务后3日内支付工资;对工作时间超过一个月的，应按月支付工资。 甲方应将支付工资的人员姓名、工资数额、支付项目等内容形成工资清单给乙方签领，并登记造册，以便备查。

　　第六条 甲方应依照国家和地方的有关规定，为乙方办理团体工伤意外险。

　　第七条 本合同期限局届满或出现双方约定终止的情形应即行终止。

　　第 甲乙双方协商一致可以解除本合同。除国家有关规定可以随时解除劳动合同的情形外，双方解除劳动须提前30日通知对方。

　　第九条 在合同期内，有下列情形的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方给予经济补偿。补偿办法按《违反和解除劳动合同的经济补充办法》(劳部发[1994]481号)以及国家和地方规定执行。

　　第十条 双方因履行本合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请劳动仲裁。对裁绝不服，可以向人民起诉。

　　第十一条 本合同未尽事宜有双方协议约定，有国家规范的，按国家规定执行。

　　第十二条 双方事后就有关事项达成补充协议或者双方变更协议的，由双方签订的书面补充或者变更协议确定。

　　第十三条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　____年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　____年____月____日

农民工劳动合同协议书

　　甲方(用人单位)：__________

　　乙方(劳动者)：_____________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　第一条本合同期限类型为：

　　1.固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2.以完成工作任务为期限：自______年______月______日起，预计至______年______月______日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。

　　3.无固定期限：自______年______月______日起。第二条乙方在甲方从事的工作内容(工作_______岗位和工作任务)为,工作地点为。

　　第三条乙方工作时间执行工时工作制(标准/综合计算/不定时)，周休息日为。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。

　　甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依法支付加班工资。

　　第四条甲方于每月______日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为。

　　第五条甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。

　　第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

　　乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。

　　第七条其他约定事项：

　　第本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：________________(公章)乙方：________________(签字)

　　法定代表人____________(或主要负责人)

　　合同签订日期：________________

农民工劳动合同协议书

　　编号：__________

　　甲方：______________

　　经营地址：__________

　　乙方：______________

　　居民身份证号：______

　　出生日期：__________

　　家庭住址：__________

　　邮政编码：__________

　　户口所在地：________

　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同______年_____月_____日生效，_____年_____月_____日终止。

　　其中试用期至_____年_____月_____日止。

　　劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

　　第二条 乙方担任_____岗位(工种)工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定__________。

　　第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培衫i｝。

　　第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条 甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

　　乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

　　第六条 甲方采用以下_____形式向乙方支付工资：

　　(一)月工资_____元，试用期间月工资_____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　(二)日工资_____元，试用期间日工资_____，甲方向乙方支付工资的时间为每月日。

　　甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。

　　双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

　　第七条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

　　甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。

　　甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

　　第 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤、大病医疗社会保险。

　　第九条 乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

　　第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)有偷拿财物、、吸毒、打架斗殴行为的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;

　　(五)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;

　　(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

　　(七)违反法律法规规定，•被处罚、拘留或劳动教养的;

　　(八)被依法追究刑事责任的。

　　第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。

　　第十二条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

　　第十三条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________。

　　第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民起诉。

　　第十六条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　第十 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_____________ 乙方(签字或盖章)：_________

　　法定代表人或委托代理人

　　(签字或盖章)：___________

　　签订日期：____年____月___日

　　使用说明

　　一、本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用。

　　二、企业与农民工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第十四条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

　　三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

　　四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

农民工劳动合同协议书

　　甲方(建筑施工企业):

　　名称: 法定代表人:

　　地址: 电话:

　　乙方(农民工):

　　姓名: 性别: 年龄: 文化程度:

　　住址: 身份证号:

　　甲乙双方根据《劳动法》及《转发建设部等部分关于进一步解决建设领域拖欠工程款题目意见的通知》规定,同等自愿、协商一致,签订本合同。

　　一、 合同期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)结束止。

　　二、 工作内容

　　甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:

　　三、 工作时间

　　1、甲方实行逐日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部分批准后实行。

　　2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

　　四、 劳动报酬

　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第 项执行:

　　1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,逐日工资 元,每月工资 元;

　　2、实行计件工资制,具体标准为:

　　五、 劳动保护

　　1、甲方按照自治区的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

　　2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;

　　3、乙方遵守甲方的安全规定和操纵规程,不得违章操纵。

　　六、 其他约定的事项

　　七、 违约责任

　　本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。

　　八、 因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

　　甲方(章): 法定代表人(签章):

　　乙方(签章):

　　年 月 日

　　鉴证机关(章): 鉴证人(签章):

　　年 月 日

　　关于制发建筑施工企业农民工

　　劳动合同书的通知

　　为全面贯彻落实《劳动法》,进一步规范建筑施工企业用工行为,加强劳动合同治理和劳动保障监察执法,根据《关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》要求,结合我区建筑施工企业用工特点,我们制定了《建筑施工企业农民工劳动合同书》文本。现印发给你们,请在建筑施工企业与使用期限不超过1年的季节性农民工和以完成一定的工作(工程)为期限的农民工中积极推行。

　　年 月 日