岗位职责:
一、服从总经理的指挥,认真执行工作指令一切管理行为向总经理负责。
二、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责。
三、协助总经理编制公司中长期发展规划,提出工厂季度奋斗目标和重大措施方案。
四、密切配合商务部,确保合同、订单的'顺利履行。
五、拟定车间设备,安全、卫生、纪律等制度,并做好检查监督。
六、有权向总经理提出车间管理人选,并对其工作考核评价。有权向总经理提出不称职下属人员辞退工作。
七、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程。
八、规划车间设备及工序布局,使车间工序流程合理高效。
九、组织、计划车间月周生产安排,做好实施、监督、协调等各项工作。
十、做好质量管理统计,发现问题及时解决并预防再发生,使产品质量稳定、上升。
十一、平衡综合生产能力。做好成本核算,不断改进生产工艺降低生产成本。
十二、负责车间物料管理。做好物料计划采购和实物控制,做到账、物相符和合理库存,严格进出仓的审核检验。
十三、检查督导车间设备负责人做好设备管理维护工作,确保设备正常运行。
十四、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
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