劳动合同法对加班时间的规定：用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班，也不能变相加班，如果需要加班，必须要支付加班费。此外在其他的法律中也规定了劳动者每周需要休息至少一天。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》
第三十
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
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