法律分析：实习生没有单独的请假制度，一般都是按照劳动法中请假的有关规定进行管理的，但是单位多数都会对实习生的请假进行一些自己的规定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
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