法律分析：
发工资不能享受生育津贴。生育期间,公司会给员工假期,不会发工资,但可以享受生育津贴。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
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