厂级培训、部门级别培训、岗位班组级别培训。
1、厂级培训：这是新员工入职培训的第一个层次，主要包括公司的历史、文化、组织结构、规章制度、安全与健康等方面的内容，厂级培训这个层次的培训旨在帮助新员工了解公司的基本情况，为后续的部门和岗位培训打下基础。
2、部门级别培训：这是新员工入职培训的第二个层次，主要针对新员工将要加入的部门或岗位进行深入的培训，部门级别培训的这个层次的培训，包括该部门或岗位的工作流程、职责、操作规程、安全操作规程、消防知识和操作规程等方面的内容。
3、岗位班组级别培训：这是新员工入职培训的第三个层次，也是最具体、最深入的培训，岗位班组级别培训这个层次的培训主要针对新员工即将从事的具体岗位或班组的工作内容进行详细的介绍和指导。
